富士康的人越來越少了一個原因是富士康現在實行了一個無人工廠的計劃,那就是用現代化的設備或者現代化那些智能化的機器人來取代以前傳統的人工這樣的話會大大減少他的一個人工成本,這也是目前很多企業,尤其是一些勞動密集型企業改革一個重要的方向。