辭職後社保怎麼處理

辭職後處理社保的方法：

（一）原單位：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

（二）社保中斷影響：沒什麼影響，社保是累計計算的，不是連續計算。不管在哪裏，只要以你身份證交的都統計在你名下，只保證退休前有15年的繳費記錄就可以了。

（三）社保：1、繼續留在原工作地不動，等確定定居地點再合併轉移（建議）。

2、準備到其它地方定居，社保可以轉移到其它地方。離職後憑公司的解除或者終止勞動合同的證明到到單位所屬的社保經辦機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》，在新就業地參保後，《基本養老保險參保繳費憑證》，向新參保地提出轉移接續原養老保險關係的申請。

（四）離開本工作地時除了自己的證件外，需要有這兩個證明：一是社保機構給的。《基本養老保險參保繳費憑證》。

二是原單位給的。《解除或者終止勞動合同的證明》、《省就業失業手冊》。