國企領導退休規定

國企領導退休、與普通職工退休標準是相同的，並無特殊現定！法律在每個人面前是平等的、無論任何人退休、都是按社保法的二條規定、達到法定退休年齡、繳納養老保險15年以上。

當然國企領導、本人願意延遲退休、同時單位也需要、是可以延遲退休的！普通職工願意延遲退休也是同樣！

國企領導退休規定

國企領導退休是要按照人社部門的相關規定來執行的沒有特殊原因，國企領導退休的標準是男60週歲，女55週歲達到這個年齡就可以辦理退休手續了，如果是有特殊原因，比如説有高級職稱的科學家，以及專業技術人員年齡可以適當放寬一些

國企領導退休規定

1、男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的。

2、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。