中建三局社招的面試經驗如下：
一共3套題目：心理測試、行測和視頻答題。視頻答題根據題幹錄三個2分鐘以內的回答，需要開攝像頭，建議提前整理儀容，並調整好角度和光線。
中建三局社招面試會問以下問題，要提前準備好應答:
1、你家裏情況怎麼樣?
2、對待遇的要求?
3、對工作艱苦性的看法?
4、對配偶問題的看法?
面試的話要注意以下幾點：
1、形象氣質很重要
2、開朗樂觀善於溝通很重要
3、自信很重要
中建三局社招的面試經驗如下：
一共3套題目：心理測試、行測和視頻答題。視頻答題根據題幹錄三個2分鐘以內的回答，需要開攝像頭，建議提前整理儀容，並調整好角度和光線。
【初面】不知道是不是因為碩士火箭軍計劃，沒有參加羣面，直接第一輪就是1對2，一個HR面兩個人，大概20分鐘。先是1分鐘自我介紹，然後根據各自的簡歷有針對性的問問題。本人專業及經歷和崗位比較匹配，沒有怎麼準備也進入了下一輪。全程QQ羣通知，HR效率很高，當晚出結果，並通知過幾天終面。HR還在羣裏説明了選拔標準是“匹配度”而不是學歷等，感覺比較負責，能夠聰面試中學習到挺多的。
【終面】視頻1對2，圍繞崗位認知、個人匹配度和發展方向進行提問。HR比較隨和，並且感覺很專業，終面類似溝通交流，面試期間還會穿插一些物業辦塊的業務介紹。終面非定崗，也沒有談薪。談薪是確定通過才會有。【結果通知】前兩天收到感謝信，意思是未通過面試。個人感覺素質和崗位還是比較匹配的，感覺不過的原因可能有三個：一是缺少地產實習和實踐的經歷二是交表填的薪酬比較高，這個不敢確定，我也不太瞭解三是意向城市不匹配，我希望在一線城市，HR有詢問去小城市是否願意，我回答偏向否定。
【整體感受】對HR的效率比較滿意，雖然最後沒有過有點遺憾，但整體感受比較好。1.對比我以前面試經歷，感覺HR團隊專業度和執行力很高，整個過程很有交代，並且能夠及時告知結果。雖然沒有通過，但是一次很寶貴的經歷。2.崗位匹配度的重要性，當天面試很多海外名校留學生也被刷了，感覺比較意外，但是HR也説明了按照匹配度進行招聘，算是給大家一個提醒。
【面試問題】筆試：1.物業管理的認識2.個人的兩個核心競爭力?初面：1.一分鐘自我介紹2.最有成就感的事3.做的不好的事4.為什麼選擇碧桂園5.針對個人經歷問問題（建議針對簡歷內容深挖，提前準備）6.意向城市?終面：1.詳細自我介紹2.針對簡歷問問題（和崗位有關聯的經歷）3.物業管理方面認知深挖問問題（建議提前到網上了解，我有做兩天的功課，基本上都能回答出來）4.再次確認意向城市希望可以幫助大家，有什麼可以在評論提問，祝大家順利就業！
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