面試都是當場籤合同嗎

一般面試的時候是不會籤合同的，除非是當場已經確定錄用的。

一旦簽訂勞動合同，説明勞務關係已經成立了，勞務雙方都要開始履行各方的職責了。

一般來説，好一點的企業同一個崗位都會有很多很多的人來競爭，也要經過好幾關的面試，最後才能有通知確定錄用。錄用的時候要辦入職手續，需要提供很多資料，簽訂勞動合同是辦入職手續的最後一個環節。

如果對方提出面試的時候籤，你可以自己權衡一下用工單位好不好了再確定。