面試人事崗位,當問及入職率時,首先要理解入職率定義。
入職率=實際入職數÷應報到數x100%。當然這些應報到人員指面試合格並達成入職意向。
回答這個問題,我們最好分崗位級別或類型來回答,具體劃分可為:一線操作類員工入職率技術崗位(模具工丶製圖員等)入職率文職類(文員丶統計員)入職率管理崗位入職率等。