人力資源的七大模塊是什麼

七大模塊包括基礎模塊、報表管理、考勤、人事、薪資、合同、培訓的等模塊。

從企業的人力資源規劃開始，記錄人事信息、考勤、培訓、薪資和福利、離職等與員工個人相關的信息，將企業內員工的信息統一地管理起來，完整地記載員工從入職開始到離職整個週期的薪資、福利、崗位變遷、績效等歷史信息。