人力資源與人力資源部的區別

首先説一説共通點： 1、目標相同：兩者都是為企業等組織提供人力資源專業服務的

2、都屬於人力資源職業共同體，相互的人員流動也是很頻繁的，經常有資深HR轉型去做諮詢顧問，也有不少諮詢顧問進入企業做HR

區別主要體現在：

1、內外有別：HR部門是企業內部的職能部門，諮詢公司的外部的第三方機構，HR是甲方，諮詢公司是乙方

2、HR部門對公司內部的情況非常瞭解非常深入，而諮詢公司對行業和整體市場情況更加熟悉，做過的案例多，見多識廣

3、HR部門一旦建立，就會長期存在，對企業提供持續不斷的全方位的人力資源服務，諮詢公司往往只是階段性的、短期的為企業就某個特定的項目提供專業服務，服務結束就撤出了