面試滿意度是你對面試隊伍的評價,你可以針對他們的表現做出你的評價,這是公司雙向評價的一個措施,也不是唯一一個可以衡量企業的方式。
還有就是入職後多對公司的滿意成度,舒適感會比較重要,沒人願意生活在一直壓抑的情況下。我是這樣認為的,輕鬆的工作很重要。