主要有以下幾個比較正式的方式:
1、電話通知
2、郵件通知
3、寄送錄取通知函通知
4、面試後當面錄取的當面通知
通知應聘者是應告知應聘者報到時需注意事項,比如幾點需要到公司人事部報到,需要帶哪些證書和文件原件過來,是否需要體檢證明,如公司包伙食的是否需帶碗筷。
應聘者除了要牢記這些外,還要注意精神面貌,着裝和守時。
通過短信和電話。因為前期你報名會留有電話號碼,面試成功後你會收到短信,內容一般恭喜你通過你面試請於某月某日來辦理入職手續,收到請回復。或者直接給你打電話説恭喜你通過筆試跟你説報道時間就會問你來報道不,你説去那就按照規定時間去上班。
面試後可以發送入職邀約短信邀請別人來入職。面試成功後,邀請入職一般可以通過電話告知員工已通過面試,安排在什麼時候辦理入職手續或通過短信告知求職者已通過面試及入職的具體時間,入職需提供的資料,也可通過發送郵件的方式,首先恭喜員工通過面試,再告知具體的入職時間,入職聯繫人及需入職提供的資料。