关于降薪的时尚知识

梅西没在曼联效力过，何来降薪续约之说。梅西，1987年6月出生于阿根廷圣菲省罗萨里奥，阿根廷职业足球运动员，司职前锋，现效力于法甲的巴黎圣日耳曼足球俱乐部。迄今为止，梅西职业生涯只效力过...

四十岁降薪跳槽要根据自身的情况而定。如果跳槽到一个有上升空间的工作岗位或者自己专业对口特别熟悉的，而且还喜欢干的岗位，还是有必要的，40岁的年龄，正是工作事业能干的时候，如果碰见合适...

1、必须由用人单位和劳动者协商一致2、劳动者原本不能胜任工作，被调岗后仍然不具备适任能力，用人单位可以提起通知或者支付代通知金解除劳动合同3、调整前应履行必要的告知和解释义务4、...

感觉这个不大可能，唐山是我国的一个城市，国家不降薪，省不降薪，那么我想市就不会降薪。降薪最起码要有个理由，没理由就随便降薪，难道不怕引起民愤只有安抚好人民，国家才会安定，国家安定了，国富民...

学校私自调离本校和私自隆薪是无权的也是违法的，教师是市县教育局统一招聘上来的，根据国家教育劳动法规定，任何单位和个人无权私自调离和降薪教师工资，比如这个教师不胜任或犯法，由学校领导...

幼儿园降薪当然是不合理的。但是现在受疫情的影响，幼儿园也挺难过的。尤其是民营幼儿园，每天孩子们也不多。老板开幼儿园是要赚钱的，受疫情的影响，孩子们挺少的。所以老师们也应该体谅幼儿...

你可以尽量的鼓励ta。让他想想以后的打算。究竟要做些什么，才能涨薪呢如果找到了如何涨薪的方向，那么就朝着这个方向努力吧。降薪不可怕，可怕的降薪后就想着要跳槽、或者觉得不想在这个岗...

不会。退休人员养老金不会降。根据目前国家规定退休人员养老金已经连续增加十多年，而且今后还会根据国家经济发展情况确定是否连长，但不会降。基本上不会的。根据我们国家现在的物价，每年...

国企降薪是很正常的事情，国企也是属于企业，目的也是需要盈利才能发工资，如果国企经营情况不好，没有盈利或者是亏损的，那不可能还是一样的工资水平，会在原来的基础上降薪，一是缩减人工成本，节省...

京东降薪是符合规定的。法律上并没有规定降薪就一定违法，公司需要和员工协商，达成一致才能做出降薪的安排。员工的薪资水平、薪资构成都会写在劳动合同里，而公司要求降薪，属于变更劳动合同...

博格巴降薪去尤文是因为博格巴想要去一个熟悉的俱乐部来恢复自己的状态。博格巴在曼联期间并没有发挥出实力，并且与主教练出现过比较大的矛盾。一方面是因为曼联球队过于重视青训球员而...

不合法，但是一直存在，无论是在劳动合同中约定用人单位降薪的权利，还是以调岗为由，均不能未经劳动者同意即单方决定降薪，否则劳动者是有权利申请劳动仲裁追讨克扣的工资的。不合法，因为公司不...

降薪通知员工未回复算默认因为公司向你发出了降薪通知，如果你有异议可以及时的向公司提出来进行协商，如果你在规定的时间内不作任何反应，说明你默认了公司的通知不算默认。企业降薪需要走...

劳动者首先可与人资部门沟通，了解此次调岗降薪的具体原因，应该看到这次是否符合当时签订的合同，是否有违背的地方，比如工作内容、工作地点、工作薪资等等，企业应该的流程，应该会提前通知员工...

意味着银行业绩下滑了。银行高管降薪一般都是因为银行的业绩出现了问题，我们都知道过去十几年，因为房地产比较繁荣，对于银行业务的需求也比较多，所以在房地产行业的带动下，银行的发展比较迅...

不能。退休人员每个月按时领取的养老金是国家统一发放的，养老金标准也是国家统一规定的，养老金不受经济形势影响按时发放，是国家对做出贡献的退休人员的关怀，国家在经费紧张的情况下，连续10...

这个问题需要看是哪个行业。有的行业国企目前也面临着裁员降薪的问题。如果是国计民生的基础行业，降薪跳到国企还是值得的。目前，部分行业的国企也面临着转型和萎缩问题。如房地产行业，建...

无故降薪后可申请1个月工资离职补偿。劳动者因调岗降薪被逼离职的，用人单位要支付经济补偿，劳动者工作满一年的，支付一个月离职前十二个月平均工资，最高支付12个月。...

已经退休不影响，没退休的，到了退休年龄有影响降薪肯定会影响到退休金的，退休金的计算由三个部分组成，第一工龄的长短，第二社保个人账户的多少，第三退休当年社会平均工资数，如果这三项都是高的...

就是降低薪水工资！因为降薪是降低薪水工资，而员工最不愿意看到降低工资，所以想多雇佣员工少出工资是很难的！希望老板多赚钱，工人多发工资！降薪就是降低自己的收入水平我们在新闻上面常常看见...

合法。企业（含公司）是独立核算，自主经营的实体，根据市场的变化和企业经营的效益情况，企业遇到困难时，可以适当降低职工的工资，但必须保证职工的生活费。企业经营好转，效益提高后可适时补发职工...

降薪25%肯定不正常。从行业上看，传统行业如果不景气，一般员工降薪有限，主要在奖金这块降低，基本工资一般不会动。互联网企业一般遇到困难后，会大幅度降薪，而且一般公司遇到困难后很难翻身，如...

步骤11、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行步骤22、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

非常的不划算，年终奖的时候是各个公司奖励员工的一种待遇，如果此时降薪跳槽，只会给自己带来很大的经济损失。所以做人一定要考虑好未知的前途，才能避免自己的人生出现差错。不划算，个人觉得...

是否值得，需要根据实际情况而定。对一份工作好坏的判断，远不止薪资水平这一个标准，而是至少包含着以下两项内容：第一，岗位或是行业是否符合市场发展规律。第二，该决定是否能够满足个人职业阶...