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发表于:2024-03-08
手指断了一般来讲是算10级伤残的,主要是依据日常活动能力部分受限,工作和学习能力有所下降,社会交往能力也出现了部分受限,除了一个手的拇指之外,任何一个手指远侧指间关节离断或者功能丧失...
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发表于:2024-03-19
可以。如果职工是在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,那么这种情况就会既属于机动车交通事故责任纠纷,又属于视同工伤的情形。在交通事故纠纷中,需要做伤残鉴定来确定残疾赔偿金等...
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发表于:2024-03-17
揭阳六级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为八个月的本人工资3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为四十个月的本人工资4、其他费...
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发表于:2024-03-12
一般脚骨骨折最低会达到工伤十级伤残的标准,会赔付医疗费,停工留薪期工资,住院伙食补助费,护理费,交通费,住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为七个月本人工资解除或终止...
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发表于:2024-03-30
员工受伤经过认定为工伤,那么员工本人不需要承担费用,应该由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。医疗费应该由工伤保险基金报销。因为报销需要在治疗完毕或者劳动能力鉴定之后,那么前期...
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发表于:2024-04-06
不用退,也不能退回去的!工伤保险不能给予退还养老保险,可以退还个人部分但首先要与社保解除“养老保险关系”。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导...
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发表于:2024-03-31
这个不是个人能阻止的用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位专的工伤保险责任原用人单位已属经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人...
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发表于:2024-04-06
西安九级工伤可申领一次性伤残补助金。一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平...
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发表于:2024-03-09
百分百胜算  只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,那赔偿金额是法定的,这个你委托律师全权代理或是自己去处理,结果都是一样的,百分百胜算。赔偿金额不会随着律师...
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发表于:2024-03-27
社保缴纳人在工作时间,工作场地为了工作而受到伤害的,或上下班途中意处受伤的,可以按工伤进行处理,当事人或用人单应在二十四小时之内报案,并申请工伤认定。在工伤管理部门填报工伤认定申请...
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发表于:2024-03-24
工伤钱12个月,不包括工伤当月。工伤当月的工资应该全额发放。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
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发表于:2024-03-22
2022九级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资4、医疗费...
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发表于:2024-04-08
依据《社会保险法》的规定,发生工伤事故后,如果用人购买了社会保险的,用人单位承担治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴、就业补助金等费用。如果没有购买工伤保险的,因工伤产生的所有费用由...
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发表于:2024-03-14
1、根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。...
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发表于:2024-03-24
根据描述伤残情,可能十级伤残。具体要等伤残鉴定结果以后才知道。职工发生事故伤害之日起30日内才能申请工伤鉴定,申请工伤鉴定应当向劳动保障行政部门申请认定为工伤后,向劳动能力鉴定委...
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发表于:2024-03-11
一、工伤认定查询:通过个人编号、姓名查询工伤情况。二、劳动能力鉴定结论查询1、查询用户需提供18位身份证号码。2、劳动能力鉴定结论查询系统将公示领取鉴定结论时间最近十日内的鉴定...
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发表于:2024-03-09
工伤结案是指申请工伤待遇审核,那么需要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。如果是工伤事务...
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发表于:2024-03-12
能。建议赶紧搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以判定结果为准。具体赔偿数额根据伤残级别,薪水水准,事实上花费等计量。赔偿事项包括一次性伤残补贴金,一次性医疗补贴金,一次...
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发表于:2024-04-10
第一步:打开左侧菜单“工伤认定”下的“认定申请管理”页面,点击“申请登记”进行工伤认定申请登记按要求填写完成后,点击“确定”,完成保存工伤认定申请登记草稿。提交时请确认您提交的所...
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发表于:2024-03-07
工伤是一定要申报的。如果商业保险与工伤保险不冲突的话,再考虑申报商业保险。工伤保险是强制的,如果企业不申报工伤保险,员工自行申请的话,相关医疗费用要由企业全部承担。工伤保险和商业...
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发表于:2024-03-24
1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费3、根据伤残等级从...
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发表于:2024-04-10
没有反义词。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业...
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发表于:2024-03-25
工伤出院手续在老板手里没有问题,因为工伤认定是需要医生诊断证明,可以找主治医生再给开就可以,住院病历档案也可以再申请医院给予复印,至于治疗费用有每天给的交费通知单,都可以证明,如果老...
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发表于:2024-04-08
1、调整对象和时间2020年12月31日前,企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇...
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发表于:2024-03-30
您可以向保险公司索要,保险公司是会提供给您的。各个保险公司的分割单是不同的,有些公司叫赔款计算书,有些公司叫赔款交接单,有些叫分割单,有些叫赔款报告,等等这些都是起着分割单的作用。直...