钉钉能当工伤认定的证据吗

可以。

可以证明是否旷工、是否存在加班及加班时长等事项。

但不能一概而论，如在劳动合同中约定钉钉打卡不作为加班及加班时长的依据。

钉钉是可以作为劳动仲裁的劳动关系证明的，毕竟钉钉的打卡记录是一种事实劳动关系的证明，也是劳动者劳动时间的具体统计。

首先我们要明白劳动仲裁。国家劳动争议仲裁委员会对劳动者与相关用人单位之间纠纷的一个居中公断和裁决。