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發表於:2024-04-01
HR-X是平安集團自主研發的智慧人事一體化平臺,它根植於平安30餘年高速成長的管理經驗和大數據、人工智能等全球領先科技,是一套以CEO視角設計的企業經營管理解決方案...
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發表於:2024-02-06
應屆畢業生辦理社保詳情一、所需材料(1)勞動合同原件及複印件(2)報到證原件(3)身份證複印件。二、辦理流程1、申請人攜帶上述資料前往社會保險服務機構提出辦理申請2、服務機構工作人員受理...
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發表於:2024-03-06
HR面試主要是面對面瞭解簡歷上的資料和麪試者是否屬實。看一看外表和談吐是不是符合公司動物企業文化。主管面試是對面試者工作能力的摸底考覈。更多的去了解之前的工作經歷,並對面試者...
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發表於:2024-03-02
一般應該不會被刷掉,正常用人單位有兩面,剛開始的時候一般是用人單位的HR面試,會問一些基本的問題,要是覺得還不錯的話會通知二面,二面一般是用人單位的部門領導面試,這個時候會問一些比較專...
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發表於:2024-02-07
並不是意味着掛了,如果收到面試的滿意度,只是面試官對於你的一個面試情況所提交的一個基本情況而已,這並不是說代表着你就沒有面試透過。像一般我們參加面試以後,通常在3~5天會給你一個電...
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發表於:2024-02-09
一般來說,騰訊hr跟求職者面試過後,在一週之內就會出結果。因爲大廠的hr業務量特別龐大,不會浪費時間在招聘事宜上,所以按照流程,一週之內可以篩選特別多數目的求職者合格標準,如果符合的話會...
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發表於:2024-02-27
通常指的是心電儀上心率跳動不規則的點畫出的線條hr指心率,是心率的縮寫。在危重病人的醫療護理中,需要心電監護來監測心率的變化,及時發現心臟的異常情況。在設定心率監測的參數時,通常會...
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發表於:2024-03-14
根本沒有葉羅麗卡片sr和tr和hr什麼意思,原來是隻有以下答案。通常情況下,沒有其他,1.原因——①(1)開機方法:因爲,金王子是葉羅麗仙境第一戰神,在第七季裏也是作爲主要角色登場,這位武力最高的...
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發表於:2024-03-21
護理hr指的是心率,即heartrate的縮寫。護理hr通常都是透過心電監護儀來護理,心電監護儀是醫院實用的精密醫學儀器,能同時監護病人的動態心率。在危重病人的醫療護理中都需要有心電監護,用...
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發表於:2024-02-03
視頻面試是指用人單位與求職者足不出戶利用連通了互聯網的電腦,透過視頻攝像頭和耳麥進語音、視頻、文字的方式進行即時溝通交流的招聘和麪試行爲。視頻面試中,你會一直對着臺機子說話,彼...
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發表於:2024-03-23
頻繁跳槽的話,要看你是什麼樣的崗位。也要看每個公司的規定。如果hr要求你提供社保記錄的話,是可以從社保記錄裏面看出來的,當然如果你自己有合理解釋,或者說你的能力出衆,就沒有特別大的問...
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發表於:2024-03-06
hr要薪資明細不要給,因爲薪資是屬於個人的隱私的,是不會給到別人的,當然這僅僅是僅限於你對這份工作是一種可有可無的狀態的,如果你對這份工作是志在必得的話,你就處於被動的情況了,薪資明細...
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發表於:2024-02-09
當人事和應聘者談薪酬的時候,並不是說一定非常穩妥,因爲可能是hr的其中一個問題,如果說兩者的薪酬期望相差非常大的話,基本上也就屬於談不攏的地步,作爲公司來說,薪酬當然是越低越好,但是作爲...
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發表於:2024-03-06
拒絕hr後如果有以下機會,是可以再去爭取的。1、你對這個公司足夠熟悉,工作機會機會長期存在,如一些公司長期招聘管理培訓生,每次2-3名,這些管理培訓生入職後,還有不適應的,有離職的,這時就又要...
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發表於:2024-04-07
上班630表示的是在我們上班的期間,下午六點半才能下班,按國家規定,應該是六點下班,但是如果公司要有加班的,這個工作沒做完的情況下,我們要加班,搖到630才能回家,那就是到六點半才能回家,這也是...
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發表於:2024-02-03
HR電視卡最貴,正常的HR電視卡890~1200元。UR(燙金卡):3元,UR(銀星卡):2元,UR(簽名卡):6~19元。主要是貴和便宜,其實都沒什麼區別,奧特曼卡片zr卡稀有,在級別中排第三,卡片所有級別如下:一、UR,Ultr...
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發表於:2024-04-06
都很重要,初始透過了你才能進入複試,複試透過了才能最終被確定錄用,所以初試和複試都是一樣的重要,都只有一次機會,要好好準備。...
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發表於:2024-02-03
說不準,除非你和東家的hr關係很好,或者你給他好處,提前跟他打好招呼!一般從東家出去另外一個公司上班,新公司想了解你的各方面知識能力和爲人處世(離職原因),都會去做背景調查,屬稱“背調”。這...
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發表於:2024-01-31
當招聘人員說招聘人數已滿,你應該禮貌回答:謝謝你的答覆,希望下次招聘我可以順利透過。有時候遇到條件不符合的應聘者就會委婉表示不需要招聘或者招滿了。所以遇到這樣的回覆你也不用多...
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發表於:2024-03-01
要求1、最好有工作經驗。2、有相關文憑或國家職業資格證書(1~4級)。3、office軟件操作熟練,Wrod的檔案排版,EXCEL的製作表格和簡單函數應用,PowerPoint的幻燈片一定要會,這是最起碼的。4、當...
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發表於:2024-03-05
尊敬的HR你好,當然方便見面聊聊了,不知道您什麼有時候有時間,等您約定和您的時間以後,我再能夠確定我的時間,您看可以嗎我覺得這一切都是您給我帶來的希望,我覺得能夠進入到貴公司工作纔是我...
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發表於:2024-04-02
HR組織是人力資源組織的意思,是一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。人力資源指在一個國家或地區中,處於勞動年...
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發表於:2024-04-11
是的,一般都是和HR談,當然也有部分公司有專門的談薪人員,這種的就是有多年行業經驗的人,專門用於壓低候選人期望薪資的。...
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發表於:2024-04-05
意思就是每個人都可以做人力資源管理,HR,是“HumanResource”的英語縮寫,即人力資源,全稱人力資源管理,又稱人事。HR在許多人眼裏看來,都只是一份難度不高的工作——似乎只要會溝通協調,人人...
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發表於:2024-04-10
Hr想透過社保來查候選人的工作經歷是可以的,但是徵得對方的同意。比如說你要錄用一個候選人,但是你想看他的真實工作經歷,你可以跟他溝通,要求他提供繳納社保的一個記錄就可以看出來了。如...