關於勞動合同的時尚知識

寧波勞動合同不能在網上查詢《勞動合同法》未規定用人單位和勞動者簽訂的合同必須要到人力資源與社會保障局備案，勞動合同通常爲用人單位和勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合...

員工入職一個月內，公司需要跟員工簽訂勞動合同，如果沒有簽訂，從入職第2個月起，員工可以要求公司支付未籤合同雙倍工資賠償，最長不超過11個月，訴訟時效是一年，從入職滿一年之日起一年內要求公...

沒有籤勞動合同也可以計算工齡。計算工齡一般參照交養老保險的時間。勞動關係自用之日起就開始建立了，不是從簽定書面勞動合同開始建立，所以即使沒有簽定書面的勞動合同也不影響勞動者工...

如果你是正式員工，在入職的時候你就可以主動提出要求籤訂勞動合同，如果你不是正式員工，很多餓了麼都是勞務工，那就不會有正式合同的。...

勞動關係是事實關係，不以簽訂勞動合同爲要件，勞動合同只是證明雙方存在勞動關係的一種證據，沒有勞動合同的，可以蒐集並提供作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名...

第一次籤勞動合同可以籤4年，用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得...

工行校招在入職單位內和人事部門簽訂勞動合同。單位在建立勞動關係之日起最遲應在“一個月”內訂立書面勞動合同。因此，這實際上是有限度地放寬了訂立勞動合同的時間要求，規定已建立勞動...

簽了五年勞動合同是不能享受退休金的。根據目前社會保障的有關規定，你與用工單位簽訂勞動合同並上崗後，用工單位就有義務爲你購買社會保障，包括養老保險，但僅僅這五年工作年限或購買五年養...

不定期勞動合同是指勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除...

合同是雙方要遵守的契約，雙方是什麼勞動合同中雙方，一方是僱主，一方是受僱者，爲簡單而見，就稱甲方和乙方，這是一定要的，否則合同就不叫合同。...

查詢勞動合同是否解除有兩個渠道：一是去原單位人事部門查詢，正常辦理離職後是應出具勞動合同解除證明的，單位留一份，給員工本人一份，勞動局勞動關係科存檔一份。二是去勞動局勞動關係科查詢...

公司轉型，提前解除員工的勞動合同應該按規定向員工支付經濟補償金。其規定如下：按員工在公司工作年限爲依據計發經濟補償金，即員工在公司每工作一年計發一個月的經濟補償金，累計計算按員工...

符合條件可以要求賠償。員工入職一個月內，單位應該跟員工簽訂勞動合同，如果不籤，從入職第2個月起，員工可以要求單位支付未籤合同雙倍工資賠償，最長不超過11個月。但是具有以下兩種情形時，是...

勞動合同不能在網上查詢，《勞動合同法》未規定用人單位和勞動者簽訂的合同必須要到人力資源與社會保障局備案，勞動合同通常爲用人單位和勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文...

辦理4050補貼是需要勞動合同的。關於4050社保補貼政策解釋：就業困難人員在靈活就業後繳納社保費，可以享受一定數額的社保補貼，具體標準原則上不超過實際繳費的三分之二，也就是說，最多補貼三...

1，可以按照12位數進行編寫。如2015051000032015年是年度編號，0510代表訂立合同的月日，後四位代表員工編號。2，也可分開來，一是檔案代號，一個編號。如勞動合同：RL-HT-0201表示：人力、合同、02代...

合同是具有法律效力的，必須正規，所以寫成大寫的“貳”，但合同法及相關法律法規中，並沒有規定關於合同上數字必須採取大小寫同時出現。大寫的“貳”可以有效地防止一方塗改，從而引起不必要的...

續簽勞動合同後被公司辭退，他的賠償標準是按員工所在企業工作的年限計算，既每工作一年支付兩個月的經濟賠償金。不滿一年的按一年來計算，不滿半年的按半年計算。就是勞動者續簽之前的工作...

利弊是：1、跟自己所在的公司籤，勞動者與用人單位的關係很明確。屬於一般的勞動合同。2、跟“第三方公司籤”，則“第三方公司”是用人單位，你工作的公司僅是用工單位。屬於勞務派遣性質的勞...

勞動合同的公告應當在勞動者戶口所在地或者長期居住地的報紙上進行公告。這樣作的目的是爲了讓勞動者知道公司與其解除勞動關係，並且應當在合理的時間之內到企業辦理相關手續。...

勞動合同簽署中指的是勞動合同正在簽署的意思。比如說，甲公司已經正式準備聘任李先生，雙方已經談好了具體的招聘條件，正在準備簽訂勞動合同，但是還沒有簽訂完合同。勞動合同簽署中一般是招...

勞動合同名字寫錯了會影響退休嗎肯定會的！勞動合同簽完後會進入個人檔案的！繳納社保費也要根據勞動合同的內容要交的！即然發現了就馬上找所在單位改正過來，再說勞動合同上有你的身份證號碼...

6年沒簽勞動合同的，勞動者可以要求單位支付六個月的補償金。單位從用工起一個月以上一年以內沒有和勞動者簽訂勞動合同的，那要向勞動者每月支付兩倍工資。單位違反勞動合同法，不和勞動者...

1、按照公司—部門—崗位設計檔案擱置區域。2、設計勞動合同編碼，按照入職時間順序自動生成編碼。3、覈查勞動合同的合規性、完整性。內容是否準確，是否簽字蓋章，有否塗改。4、按照每個員...

補籤的勞動合同一定要寫明:一是“此合同爲補籤合同”。二是要寫明從什麼時間形成勞動關係至本勞動合同簽訂之日期間的勞動關係及爭議受本勞動合同約束。三是要寫明在形成事實勞動關係...