關於無薪的時尚知識

無薪禁賽就是停發薪水，禁止比賽的意思。一般是指運動員或者教練出現重大違規的情況下才會被禁賽。被禁賽的球員，不僅不能參加比賽，而且也不能出現在替補席上。...

無責任底薪靠不靠譜是根據你的能力來決定。無責任底薪就是要求員工能力凸出才能在沒有底薪只有業績好的拿到高工資，這一做法一般都是銷售員中比較常見，銷售一般都是沒有底薪靠業績抽成，而...

就是沒有最低的保障薪資。一般情況下幹銷售行業的無底薪的比較多一點，但是這個行業的彈性和發展潛力是非常大的，幹這行的根本不是看上拿着底薪的，有沒有底薪都無所謂了，每個月如果業績，表現...

1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點：要聯合起來，可以選出代表協商要主動亮出證據，並注意透過錄音等方式儲存協商記錄講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰，讓老闆對我們心生...

無責底薪又稱無責任底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水。是勞動者在和用人單位簽訂勞動合同時規定的用人單位支付勞動者勞動報酬的一...

一、無責任底薪是什麼意思所謂無責任底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水，所謂責任底薪就是你必須得完成單位所規定的任務，如果一點沒完...

如果6000底薪，到手4647元，底薪6000元，需要扣除養老保險金480元，百分之八比例，扣除醫療保險金123元，百分之二比例，失業保險金30，百分之0.5比例，基本住房公積金720元，百分之十二比例，個稅按零計算，總...

無責任底薪和出勤是掛鉤的。正常情況下無責任底薪是與日常的工作表現相掛鉤的，只是與業績不掛鉤。出勤是衡量工作表現的最基本數據。...

銷售有責底薪和無責底薪的區別是完成任務量的要求不同。無責底薪是沒有業績要求的，就是這個月沒有業績，你的底薪也是照樣發放。有責底薪是一般是要完成規定的業績才能拿到相應的薪酬。簡...

優點：能調動銷售人員的積極能動性，想盡辦法提高銷售額，多掙提成，適合頭腦靈活，機智的銷售員，打破常規的死工資。缺點：沒有底薪，缺乏保障，沒有安全感。這種機制適合職工流動不快，企業職工隊伍相對...

要想申請漲工資，我覺得必須做到以下三點：1、有亮眼業績，證明自己有實質性工作進展，而且工作內容是公司整體運營中不可缺少的一部分。2、目前薪資水平在行業內部和公司內部都屬於偏低水平。...

無責底薪通常是不需要跟員工的工作任務量掛鉤（績效），可以簡單理解爲不論業績做好做壞，只要工作時間足夠，那就能領得到底薪。而有責任底薪是跟員工工作任務量掛鉤，只有達到一定的任務量才能全...

廠指的是工廠吧，如果月薪指的是工廠工人的月薪，那達到2萬的估計也不屬於普通工人了吧。在無錫平均月薪比較高的大廠有海力士、村田電子等，但普通員工也很難拿到2萬的月薪，能拿到2萬的人應...

那就是5000元的工資所以你在應聘的時候要看清楚了，它有的是銷售公司，它打了七八千甚至是上萬元的工資但如果你沒有業績可能連基本工資都沒有。有的公司打了八千元的工資，但無責底薪降到了...

沒有近日京東快遞員取消底薪的消息引起關注。調查發現，無底薪現幾乎成爲快遞員的標配。而月薪八九千甚至過萬元的快遞員，實際付出也很多，每天工作基本超12個小時。無底薪成標配近日，記者採...

可以這樣簡單理解，無責任底薪，就是你上班的單位公司工資制度就是一個月滿月給你開1000塊錢工資，另外加上你的業績提成獎金，兩個加到一起就是你這個月工資，就是對你們業績沒有規定，可以完成也...

2000無責任底薪指員工不用完成上級交代的任務指標就能得到的薪水，員工對此不需要承擔任何責任，有一點“不勞而獲”的意思。而且就是國家規定放假的假期都是有工資的。還有就是在上級給你...

當然是不用還的。加入鏈家做中介的話，有爲期一年左右的時間是屬於無責任底薪每個月都能到手8000元，這樣的福利是相當不錯的，如果說一年以後繼續做銷售，那麼會根據自己的銷售情況來決定收入...

關鍵看底薪高低，如果底薪低，18薪也沒用。如果底薪高，給18薪最好了。比如，底薪三千，給18薪能有多少如果底薪五萬，給13薪也很高興。當然是18薪划算，薪資的次數越多越好，就算是年底的薪資總數一樣...

鏈家無責任底薪只會給新人提供三個月的底薪，而且公司不給繳社保，都是需要自己繳納，剛開始的新人，是繳納在深圳的社保，爲什麼呢因爲你根本不是和鏈家籤的合同，而是和一個叫前程無憂的中介公司...

靠譜！8000元無責任底薪當然是真的，8000底薪扣點稅到手7900左右。工資是這麼算的：一、當提成大於8000時，就按照提成來給你，無底薪二、提成小於8000，那就拿8000。反正保證最低是能拿8000。底薪...

意思如下：&nbsp&nbsp&nbsp1、&nbsp12薪：指的是發12個月的薪水，相比於13薪、14薪等是不好的，意味着沒有年終獎。&nbsp&nbsp&nbsp2、“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發...

不靠譜，你是在招聘網上看到的資訊吧，等你實際去面試就不是這麼一回事呢！現在網上找工作要麼銷售要麼客服，不把薪資標高點會有人來應聘嗎這個4000，絕對是包含了什麼提成的，肯定會說前期老人帶...

無責任底薪真的會給。無責任底薪，是相對責任底薪而言的。責任底薪是指想要拿到底薪，必須完成多少業績。比如，2000責任底薪，責任業績爲10000，即只有完成10000的業績纔有2000元底薪+提成。無...

是真的，但是分爲兩種情況，第一種，直接就是面試承諾的底薪，每月按照稅後以及五險一金之後的實際發放，第二種是將你的底薪拆成n個系列，比如，全勤獎，話費補助，用餐補助，工時獎等等，不一定能拿全，只要...