關於競業的時尚知識

試用期離職競業協議一樣有效，具有法律約束力。根據勞動合同法規定，簽訂勞動合同，可以約定試用期，試用期的約定與其他約定條款一起構成勞動合同整體，除非勞動合同專門約定試用期離職無競業限...

要證明競業協議是被迫簽訂的，估計會非常難的。因為一般的境內協議是會給你一些補償金的，在你離職以後。那如果你已經簽訂了，並且在離職的時候也受到了嚴冬家的補償金，你要再證明説是被迫籤...

上市公司的股東構成比較複雜，而在上市公司股東溝通中，如果有同行業以及產品相似的股東構成，那麼就存在競業限制，因為你作為上市公司的股東，你對上市公司的產品與服務價格內在體系，供應鏈都用...

競業協議只簽訂了一份，並保留在公司當中，協議也是有效的。因為競業協議是由企業與員工在平等自願的基礎上籤訂的，所以該協議就是屬於有效的。...

競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業祕密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款。限制時間由當事人事先約定，但不得超過二年，之後自動失效...

合理，現在很多公司針對一些技術崗位簽訂競業限制協議是很正常的一種行為，因為害怕這些人員從公司離職後進入公司競對的公司，可能會泄露公司目前的技術和項目情況，這樣會影響公司後續的產品...

用人單位競業限制協議及其合理性的審查基本案情李某於2017年9月入職某公司擔任總經理助理，後轉為門店負責人。雙方簽訂了為期1年的勞動合同和為期3天的員工培訓協議書，約定李某參加公司...

如果公司在你離職後按照規定給你每個月發放經濟補償金，而你在離職後去了競對公司或者自己創業從事公司相關業務，公司知道你的行為後會要求你按照競業協議的內容約定進行賠償，如果不賠償公...

勞動合同到期了沒有續簽，可以理直氣壯的不籤這個競業限制協議。中華人民共和國勞動合同法實施條例，第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照...

是第18集都市律政情感劇《精英律師》講述了羅檳是權璟律師事務所資深合夥人，戴曦為了閨蜜的一場官司去律所找羅檳理論，誤打誤撞，機緣巧合成了羅檳的助理。...

試用期對於競業限制沒有約束力。所謂競業限制沒有是指員工所從事的工作或者崗位是用人單位核心或者機密崗位，需要保證崗位的專業性和保密性。但是試用期的員工因為沒有自主掌握工作內容...

競業協議，既然單位與員工簽訂了，也支付了規定的技術保密費，當然是希望限制整個行業，否則其競業禁止作用沒辦法全覆蓋，還是會有壟斷技術流失的可能。不過，競業禁止協議，按法律規定，不可以無限時...

如果是已經簽好的競業協議那就在離職的時候跟員工説清楚不能在競業期內從事公司相關工作，要求員工多久提供一份社保繳納記錄或者銀行流水來獲得員工的動向，如果是離職才打算簽訂競業協議...

競業協議主要是單位放提出來的要求，這是對單位內部核心技術的一個保護，如果單位不給員工保存，那員工可以問單位要一份的，競業協議都是一式三份的，其中有一份就是要給員工個人的，因此員工自己...

會不會被限制，不是制度和程序的問題，所以不存在普遍性。只要是正常的辦理離入職手續，一般都沒問題，就怕與原單位鬧的很僵，而甲方又與你原單位有業務合作關係，這種情況下甲方對你的工作安排，就...

、競業合同是指用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項2、並約定在解除或者終止勞動合同後一定期限內，勞動者不得到與本單位生產或者...

競業協議是指用人單位與勞動者約定在解除或者終止勞動合同後一定期限內，勞動者不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者...

勞動者與企業簽訂了競業協議，都被企業發現，主要還在於同行業的企業之間都會有相互的調查，也就是説同行業具有競爭關係的企業之間，除了對從事該行業的企業經營活動要做調查，還會對同行業具有...

入職簽了競業協議離職的話，你需要遵守競業協議裏面的規定，不能到同行業裏面去就職。當然你原來的公司是必須付你敬業費用的，如果沒有支付的話你是可以要求他支付的，否則你可以不用遵照合同...

不會的競業協議僅僅是阻礙你辭職後在同行業就業問題，並不影響你考公務員，本身公務員和其他任何行業都不屬於同行業，所以也不涉及到競爭行業。根據法律規定，個人具有擇業自由，也有競業限制，公...

競業協議是雙方各一份，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動...

競業協議離職時無需確認。一般用工單位在招聘員工入職時，都會與員工簽署競業協議主要是對離職員工的一個求職應聘限制。其中競業協議一般會包含在勞動合同副本中進行簽署，所以員工在入職...

競業競爭是用人單位對負有保守用人單位商業祕密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款，即:勞動者在終止或解除勞動合同後的一定期限內不得在生...

競爭業態是指商品經營者之間為爭奪市場陣地和市場份額而進行的角逐和較量。競爭業態是商品競爭的焦點和重點。商品競爭包括買方競爭、賣方競爭和買賣雙方的競爭，競爭業態則只是賣方之間...

劣勢：當地電競的圈子小，人才需求高據《2017年中國電競發展報告》顯示，當前電競產業共有31萬個崗位需求，預計2020年需求崗位57萬個，而目前從業者僅為5萬人，缺口高達83%。目前國內的電競產業人...