關於市場化的時尚知識

&nbsp市場化導向是隨着時代變革，企業需要以市場需求為中心，進行生產經營活動的安排。&nbsp市場化導向是相對於過去以企業為中心的舊觀念而言。市場化導向將以得到顧客的滿意為目標，並提高...

【1】期限不同：市場化是指進行中長期(一年以上)資金(或資產)借貸融通活動的市場，貨幣市場則在一年一下。【2】風險不同：市場化由於期限長，因此不確定性更大，所以風險更高，例如股票，就是資本市...

煤炭企業，不能停留在過去計劃經濟那樣，按步就班，也要走市場化，根據市場經濟發展，掌握價值規律，隨行就市，加入市場競爭機制，自主定價，靈活變動，最大限度提高經濟效益。...

市場化出清是指市場能通過價格機制對供給和需求進行調整，從而使需求和供給迅速達到均衡的市場。簡單來説，當某一商品供不應求的時候，價格就會上漲，當價格上漲到一定程度，消費者就會不願意購...

指建立國家調節的市場經濟體制，並由此形成統一的市場運行機制和市場體系。2、指在短期內實現用市場經濟體制取代雙軌過渡體制的改革過程。具體而言，市場化是以建立市場型管理體制為重點，...

電力市場化改革，政府在確保必要監管的前提下，逐步減少對電力產業的干預，在電力價格確定和電力服務提供中引入市場機制。主要措施有廠網分開、改革電價制度和引入競爭等，以提高效率、降低成...

不容易！如果你不是以正式工（就是國企編制）進入中石油工作的，那麼你基本沒有可能轉成正式工，除非你做出了極其突出的貢獻。國有企業有編制的工作，基本都是從大學畢業的應屆生，他們需要經過統一...

2015年起，萬科啟動了全面市場化征程，開始接手全國各個萬科以外的小區物業服務邀約，並推出萬物成長計劃。這一年，萬科物業的簽約面積一下子翻了一倍，超過2.1億平方米。規模迅速擴大之後，萬科...

電力市場化交易電量指對交易意向進行審核、計算、安全校核，得出的月度市場合約電量。含月前調整後的長協交易電量與月度競價交易成交電量。售電不再是國家壟斷了，進入市場化了，用電户和供...

包括以下:一、駕馭市場的能力二、依據市場變化有效變革的能力1、關於市場的概念2、市場發展的三個階段3、與市場變化相對應營銷發展的三個階段4、以營銷機能為重點的時代5、以營銷機能...

市場化，推動國有企業走獨立自主經營道路。強化國有企業的市場主體地位，推動其完善公司法人治理結構，建立健全優勝劣汰的市場化退出機制，進一步完善國有資本收益徵繳，推動市屬國有企業真正成...

市場化收入就是透過價格機能使得供需平衡.企業市場化是指企業的資源配置按市場規則進行，企業的生產要素(資本、勞動、土地和企業家)和產品的獲取、交易都由市場提供和決定。一個普遍共...

殷大奎。1993年5月，時任衞生部副部長的殷大奎在全國醫政工作會議上，明確表示反對醫療服務市場化，要求多顧及醫療的大眾屬性和起碼的社會公平。但他的這番言論，被反對方批評為“思想保守，反...

市場化補貼意思是一些生產成本過高但市場需求不足或者市場需求者承擔不了高價格的產品，國家對這些產品進行補貼，從而降低市場價格。例如大旱或大寒導致農產品減收，使得農產品平均成本上升...

市場化能夠帶動房地產行業的快速發展，還能夠帶動房地產關聯的數十個行業的繁榮，從而促進整個國民經濟的高速增長。市場化能夠帶動資源配置效率的提高，促進資源的優化，從而促進行業的發展速...

兩者都繳納五險兩金，中石油的合同工一般指的是中石油的正式員工，每年他們可以享受分紅，他們的合同是從你入職開始，後面是沒有期限的2002年以後，進入中石油的員工就都不是傳統意義上的正式工...

市場化的薪酬分配模式：是指企業對同行業，本地區各種崗位（特別是與公司部分關鍵崗位相同的崗位）的薪酬價位水平進行調研之後，以此為參照，並根據公司薪酬管理思路、預算及薪酬支付能力構建的薪...

即市場資本，是指通過市場機制的作用而形成的企業無形資產，通過企業市場營銷能力、營銷網絡、銷售工具與技術、市場容量、市場開拓與創新表現出來，是知識資本的一個重要類別。市場機制的發...

市場化薪酬指的是，某個崗位的薪酬，參照這個崗位的市場化標準來制定。一個企業，有些工作崗位，和其他企業，有相同或者類似的地方，因此，再次定這個崗位的工資報酬時，公司都會參考，其他單位的工資標...

國有企業市場化後用工會更加穩定。因為國有企業以前的管理模式用工相對穩定，但是不利於國有企業的發展，無法引進人才和提高勞動效率。如果國有企業實行了市場化發展，可以根據企業發展的需...

西方資本主義國家的高等教育基本市場化了，越優質的大學，收費就越高。而層次越低的大學，學費就越低。教育市場化是指教育的生產、肖費完全通過市場進行，政府既不對學校也不對學生提供財政資...

市場化經營機制是通過市場競爭配置資源的方式，即資源在市場上通過自由競爭與自由交換來實現配置的機制，也是價值規律的實現形式。一般市場機制是指在任何市場都存在併發生作用的市場機制...

國企有國企的特殊性，因此國企總經理的市場化選聘既有好處也有缺點。好的方面説，市場化選聘總經理有利於提高國有企業的管理運營效率，有利於人才的靈活流動，有利於企業的市場化發展。缺點在...

是指企業根據生產經營實際需要，通過市場配置使用的用工。相當於勞務合同。企業只負責用工，而市場化員工人事、檔案保險、考核等管理職責由人才中心保管。以活勞動形式為他人提供某種特殊...

自願、平等、公平、誠信、守法等基本內容構成了所謂的“市場化原則”。在市場化原則下，資源配置主要依賴市場調解，達到優化資源配置的效果。實際上，市場化運作是有其固有缺陷與不足之處的...