关于险一金扣的时尚知识

北京2022年五险一金扣几千上万不等。具体来说是根据个人实际收入而定。其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单...

需要缴纳，及时去社保部门办理相关停交手续。离职当月单位是否应当缴纳五险一金要看情况。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要...

月工资5000元，社保缴费基数为5000元。合肥市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴19%，个人缴8%失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴生育保险：公司不缴，个人不...

一个月不上班，社保公司不会扣除！社保是缴纳给社保局，缴纳了不会扣除！一个月不上班，公司会主动联系员工，如果没有正当理由，公司可以下文给予警告，或者解除劳动合同。离职通知书下达一个月后，公司...

员工入职企业后，公司和个人必须按比例缴纳五险一金，五险一金的缴纳比例是，养老保险公司16%，医疗保险9%，失业保险2%，工伤保险0.5%，生育保险1%，住屋公积金12%。该员工基数是5000元，公司扣费是，养老...

要扣除养老800元、医疗200元、失业50元、住屋公积金500-1200元。五险一金扣多少，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，各地具体政策略有差异，一般标准如下：1、养老保险缴费比例：单位20%，全...

在我看来五险一金每个月能扣到4500元己经算是我国的高收入群体。我所在的单位，科长每月工资一万三四左右，扣五险一金三千左右，如果每月工资五险一金扣4500元，那么这人每月工资应该在两万元...

不是啊，所谓的五险一金的一金就是公积金啊，是在应发工资基础上和其他社保一并扣除了，而不是在社保扣除以后在计算扣除公积金。五险一金扣除的基数都是一样的，所以一金和五险就是一起在基数...

我国的社保属组合社保，包括养老，医疗，失业，工伤，生育等禸容，范围广保障全。上班第一年和上班第N年没有区别。都是按照当地规定的缴费基数，按照你个人的工资总额，以国家规定的比例进行缴纳。比...

五险一金中的五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住屋公积金。养老：个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户单位按照21%缴纳，计入统筹账户。医疗：个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱，作为大...

扣一千多左右。公积金单位缴纳%，个人缴纳8%。因为企业在扣取养老金的时候，都是按着员工第一个月的社保基数工资进行扣费的，因为社保基数工资基本上每个月都是一样的，所以你第一个月比方说...

五险一金扣2700元，这在目前中等城市，算不错的水平。他的工资应该在6000~7000元。如果在大城市，不算很多。但在三四线小城市那很不错了。应该公务员科级以上，事业单位或教师最低应该是高级...

8500元的工资，缴纳五险的费用是确定的，住屋公积金不确定！因为五险是法定的、不可随便更改。而住屋公积金可以从工资的5%至12%之间缴纳！8500元的工资、养老保险和医疗保险个人要承担850元，住...

在乐金工作的话新员工在试用期期间是不会给你缴纳五险一金的。而等你转正后的话五险这一块扣除570，其中包括养老，失业，工伤，医疗，生育。而公积金的话个人缴纳200公司缴纳200。当你辞职的话...

所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%养老保险：个人为8%，单位承担20%失业保险：个人为1%，单位承担2%工伤保险：个人无，单位0.5%生育保险：个...

属于低档次！五险缴费有国家法定的比例、职工个人需要缴纳工资基数8%的养老保险、工资基数2%的医疗保险，失业工伤生育保险主要由单位负担！公积金单位与职工个人都是在工资基数5%至12%之间...

是想问5000扣完五险一金剩多少吗。五险一金是国家以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险：个人交纳2%，单位交纳1...

五险没有等级之分，只有缴纳基数的不同。1，养老保险单位承担20%，个人承担8%2，医疗保险单位承担6%，个人2%3，失业保险单位承担2%，个人1%4，生育保险1%全由单位承担5，工伤保险0.8%也是全由单位承担，职...

上海五千五五险一金扣最低是627，自己的养老保险公积金是400多所以说加一块是1000多这是最低的扣除比例看，以住屋公积金自己交400多公司交400多养老保险个人交627，但是公司要交1000多，总共...

法律分析：月薪约为3400元五险为10.5%一金为7%3400×（1-10.5%-7%）=2805元应缴税款595元税后收入2805元。答法律分析：月薪约为3400元五险为10.5%一金为7%3400×（1-10.5%-7%）=2805元应缴税款595...

7000元左右。每月薪金9000元需要个人缴纳的五险一金大约占收入的23%左右，也就是每月扣除2000元左右。根据社保相关部门规定，员工个人缴纳五险一金的比例是月薪的23%左右，其中公积金是按照...

五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，可根据的具体工资核算。希望可以帮助到你...

交完五险一金后还有2247.5元。五险一金按一般缴费标准，养老保险个人要交百分之八，医疗保险个人要交百分之二，失业保险个人交百分之0.5，公积金个人交百分之十二，工伤和生育保险个人不需交费，...

这个取决于公司为员工缴纳社保的基数，目前个人缴纳社保基数的比例为：1、养老保险单位交纳19，个人交纳82、医疗保险单位交纳9，个人交纳2(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，...

一般在25号左右扣款。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办...