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发表于:2024-01-04
社会必要劳动是由马克思提出的,指在现有社会正常的生产条件下,在社会平均劳动熟练程度下,生产某种产品所需要的劳动。用劳动时间来衡量。正确理解马克思从总量考察的社会必要劳动即第二含...
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发表于:2024-01-24
劳动关系认定的三要素如下:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格本条也是主体要素。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用...
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发表于:2024-01-25
创造性劳动是一切劳动先驱,要有充足的智慧做基础,有勇干的心,强裂的责任感和无畏担当,踏平坎坷成大道,造福后代留精神。没有创造性劳动是不可思议的,不具备前进的条件,发展进步也便无从谈起,世...
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发表于:2024-01-13
没有必要。因企业众多,纠纷不断,劳动仲裁部门每天需要处理的案件也较多。一百元标的还是协商为主。当然法律面前没有小事,再小的标的只要合理合法,仲裁机构也会立案,但通常也会庭下协调,协商...
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发表于:2024-01-08
1、引导孩子对劳动产生兴趣父母在日常的生活中,要积极引导孩子主动参加到家庭劳动中来。做饭的时候让孩子打下手、让孩子洗碗等,让孩子参加到劳动中来,当孩子做的好的时候,父母更应该奖励,...
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发表于:2024-02-10
构成劳动关系的三要素包括:1、该劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系,与劳动者有着直接的联系。2、劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。3、劳...
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发表于:2024-02-10
没有必要,劳力士是蓝宝石玻璃表镜,好的手表都是能防水防刮的,只要不是使劲地刮,所以个人觉得没必要给贴膜,贴膜应该不好看,影响整体外观以及手表的光泽度,再说了,贴膜贴久了,还是会坏的,不贴最好...
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发表于:2024-02-03
劳动是生产实践,是人类最基本的实践活动,用生产工具作用于原材料,产生物质和精神财富的创造性活动,是有目的有意识的活动,所以劳动者必须充分正确发挥主观能动性。才能完成劳动任务,才能有所...
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发表于:2024-03-17
人口作为生产者和消费者的统一,是生产行为和消费行为的载体。从生产者的角度看,一定的人口数量和适度的人口增长是保证区域劳动力有效供给的前提条件。在人口年龄构成一定的条件下,劳动人...
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发表于:2024-01-11
劳动周,就是新生入学,学校按照教育部门的要求,必须有一周的实践活动课,学校统一组织,统一安排。还有一周的军训课程。为了让学生德智体全面发展,教育部门也是制订了一系列的方针政策,因为现在...
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发表于:2024-02-26
一年级劳动手册必须做一年级劳动手册,要坚持每天都有记录,就是天天参加适量的劳动,帮助父母做家务,擦擦桌子,扫扫地,整理自己的房间,叠被子,铺床单,洗袜子手帕,做到自己的事情自己做,也是参加劳动...
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发表于:2024-02-07
1、以劳动技术教育为主阵地,培养学生良好劳动习惯探求新的教学方法,促进学生劳动意识的增强。劳动课教学必须以学生为主体,通过学生的实践开展有针对性的活动,促进学生劳动能力的提高。比...
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发表于:2024-03-05
根据《劳动法》,劳动保护包括工作时间与休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。笔者认为:在这三方面,劳动者应该享有下列几项具体权利:1.知情的权利(知情权):...
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发表于:2024-01-24
有必要,是你自己的钱就有必要。可以申请劳动仲裁的。如果申请劳动仲裁,需要向仲裁机关缴纳一定的差旅费、鉴定费、证人误工补助费等,这个是与你的工资数额以及案件的复杂程度相关联的。具...
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发表于:2024-01-02
劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数...
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发表于:2024-01-06
劳动决定了语言产生的需要和可能。(2)劳动是使原始人能够具备足够的声音材料和意义要素的决定因素:现代科学对语言起源的推测(纲目)语言的起源必须具备三个条件:1、人类的思维能力必须发展到...
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发表于:2024-02-27
不是,不是必须要开庭。劳动者与用人单位之间发生争议纠纷,无法通过协商解决的,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁庭受理当事人提出的仲裁申请后,可以组织双方当事人进行调解,能够达成调解协议的,劳...
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发表于:2024-01-07
1、上诉是否需要律师,一般由当事人自己选择,法律没有进行强制规定。2、对于一些法律关系清晰、争诉标的不大的可以不用请律师。争诉标的较大、法律关键复杂的最好聘请律师帮助。3、当事...
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发表于:2024-03-09
要去提请劳动仲裁,可以先到劳动局,提交书面申请表明事实经过和诉求,再个人收集证据仲裁庭上用,不请委托人的话就自己庭上辩论。一般的争议需要先去监察大队投诉监察大队处理结果劳动者不满...
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发表于:2024-04-04
诚实是一个人的基本品质,只有诚实的人,才能讲:诚信,才能做成功事,才有人敢与你打交道,才能博得人家的信任,你才能有人帮你,诚实劳动也是因为你的诚实和劳动的付出才能有收获,有句话说功夫不负有...
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发表于:2024-04-10
1、可以写出有关运动的一类字词语2、因为把那天劳动节我们要鼓励陈家原来运动可以对家人说家人们今天是劳动节所以我们可以劳动一下哦3、在劳动节那一天学校也可以举行运动会...
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发表于:2024-02-12
如果你是从事一些特殊工种还是需要有劳保鞋保护,毕竟是安全第一嘛。当然,如果你是坐办公室的话,劳保鞋就没必要买了。根据自己所在的环境和工作岗位来确定吧,这样比较好。有必要买。劳保鞋...
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发表于:2024-01-14
劳务分包有执照没资质是可以开票的。支付给个人的劳务,因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票,实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体,因为这个独立体不是公司或个体户,所以需要...
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发表于:2024-04-11
不一定非要出庭。在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话,如果劳动者觉得自己的权益受到了损失,往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了劳动仲裁,但是对于申请了劳动仲裁之...
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发表于:2024-02-13
企业劳动强度不必须测定,劳动强度等级划分标准有:1、Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。2、Ⅱ级体力劳动8小时工...