关于社招的时尚知识

邮政社招的面试问题如下：1你为什么选择我们公司。2你对公司的了解有多少。3你能为公司做些什么4来到公司后你近3年的规划是什么5你希望再多长时间后做到什么职位6你需要公司为你提供的&...

1、招聘对象不同校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求...

社招面试不过一般情况下是不会通知的，如果面试结束有一个星期左右，能收到通知说明面试通过了，如果没有任何消息说明面试没有通过，所有的招聘都是这样的，在笔试通过后就是面试，面试通过后就通...

是的，伊利是很大的国有企业，他们有自主招聘的权限的，开展的社会招聘进去的员工都是和伊利公司签订的劳动合同关系，属于是伊利的正式员工。如果是外包或者是劳务派遣用工就不会公开招聘，找第...

机场安检社招与校招的主要区别，是所招生源的年龄差异，文化程度会有所不同，社会招聘的生源来自各行各业，年纪会有很大不同，文化程度也会有较大差距，如果从学校招聘，年纪相对集中在一定范围，文化...

面试的整个流程如下，1、投递简历，直接在线网申投递2、面试，组织进行线上面试或现场面试3、签约，面试通过，签约录用4、测评，登录中国建筑考试网，按要求进行第一轮、第二轮测试...

校招好，校招一般招的都是管理培训生，进入公司以后会现在各个岗位轮岗，熟悉公司每个岗位的日常运作，然后再根据实际情况分配岗位，管培生的上升渠道比较快，如果是社会招聘的话，一般都是制定招聘...

三峡集团社招不一定是正式工。因为现在社会上的用工形式存在多种多样，正式工，合同工和劳务派遣工都在各个企业普遍存在，而且合同工有替代正式工的趋势。在这种情况下，三峡集团也会向其他企...

没有编制。中国电信编制基本上是从应届的大学生中，通过筛选，通知笔试，然后再规定的时间内，进行笔试，然后笔试过后，等一段时间，会通知进入面试的人员，有的地方没有笔试，直接通过简历筛选，通知面试...

程序员社招进入国企的难度应该不会太大。因为程序员在一些国有网络公司，银行等企业是比较吃香的职业，需要招聘大量的程序员，从事编程或计算机管理工作。所以说程序员社招入职国企的难度不...

社招文职聘任制可以转为委任制公务员。&nbsp&nbsp&nbsp根据《国家招录用公务员管理条例》规定：&nbsp&nbsp&nbsp规定中明确内容：在聘任制公务员中，只要聘任满五年者，均可以参加招聘单位或者...

空乘社会招聘并不全部都是内定的如果想成为一名空乘，首先要具有相应的资格，其次，要参加社会招聘，在社会招聘当中，很多人都会埋怨招聘过程都是内定的，但事实上并不全部是内定，至少有一半以上的...

南方电网社会招聘是合同制员工，只要你参加了南方电网的社会招聘，企业招聘劳动者同企业签订劳动合同，企业就负责给你交五险一金，你就成为企业的一名员工，在企业工作期间，你必须严格落实合同，落...

山东省联通社招普通员工一个月薪水大约有三千多元左右，其中包含交通费补贴500元，话费报销等。中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一...

十天左右社招面试的结果和校招的结果同时出，只不过社招的要求可能要比较高点，因此，在校招的时候希望同学们尽量面试一个比较理想的单位，以免导致社招时的麻烦，不过社招面试的结果应该是七天...

峡新能源公司是属于河南省三门峡市比较好的企业，而且属于待遇比较有竞争力的。社招的话相对于校园招聘要更严格一些，因为社招的话需要对员工有着非常高的技能要求。所以说三峡新能源的塑...

社招体检结果，如果不合格会通知复检。工商银行面试后一般3-15天内发布体检通知，一般体检之后的一周内进行签约，久一点的会在两周左右通知签约事宜，具体时间安排由报考单位通知为准。工商银...

签劳动合同。国企正式职工是指与国企签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系的。国有企业应当和普通的用人单位一样，无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。国企的劳动合...

重庆中储粮社招待遇挺好的，根据职位不同收入有一定差距，一般来说在5000到20000之间不等的，一般初级的职员岗位工资在5000以上，中级的专员岗位职位在10000以上，而高级管理人员收入在20000左...

社招也是有试用期的。无论是社招还是校招，一般公司都会有试用期的，试用期的长短是根据你签订合同时间的长短而定，那么，也有一些公司表示如果说表现良好的话，也可以提前转正。试用期是用人单...

一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，都定为G1级，底薪1500.英语过四级的本科应届生，定为F1，底薪2500.硕士应届生定为E1，底薪3500。以上应届生都指的是比亚迪从校园招聘过来，或者别人...

比亚迪e1是科长一级职级，e2是科长二级职级。比亚迪职级分ABCDEFGHI一共九个大级别。每个大级别又分三个小级别，A总裁，B副总裁，总工程师，C事业部老总，D部门经理，E科长，FG工程师，H技术，I普工。比亚...

两次工商银行面试有两轮，分别为初面和二面。初面是简单的考查个人的基本信息、性格情况、兴趣爱好等，二面为无领导小组讨论和半结构化面试，半结构化面试相对灵活一点，无领导相对难点。...

中建三局社招的面试经验如下：一共3套题目：心理测试、行测和视频答题。视频答题根据题干录三个2分钟以内的回答，需要开摄像头，建议提前整理仪容，并调整好角度和光线。中建三局社招面试会问以...

人保是属于正式编制的。其档案在人事局保管，并且没有什么重大错误，单位没有权利将其开除，相当于已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。编制通常正尺裂是指组织机构的设置及其人员...