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發表於:2024-03-01
全成信工資待遇,有社會保險(5險)有住房公積金,在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享,根據網友分享統計,全成信平均工資為5927元/月,其中33%的工資收入位於區間4000-5000元/月,33%的工資收入位...
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發表於:2024-02-29
950元5座汽車交強險是950元。汽車保險分強制險和商業險,強制險指的就是交強險,家庭用五座小轎車第一年基礎保費950元,以後按出險情況實行浮動費率商業險也有優惠措施,但是各保險公司有所不...
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發表於:2024-02-11
1、五險一金每月均需要交一次。2、五險一金現在很多地方變成了四險一金了,醫療保險和生育保險合併了。一金指住房公積金。3、目前社會保險和住房公積金都是每月都要繳納的,社會保險不準...
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發表於:2024-01-19
個體交兩險好!個體戶按靈活就業方式繳納養老保險和醫療保險,能夠享受較多的優惠政策。交五險是按企業職工方式繳納社保、其中的工傷保險、失業保險、生育保險對個體戶來說無關!其中養老保...
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發表於:2024-02-07
廣州社保交了五險不需要交醫療保險。五險分別為養老保險、生育險、工傷保險、醫療保險。因為醫療保險已包含在五險中,所以廣州社保交五險不需要交醫療保險。醫療保險可以用於日常的生病...
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發表於:2024-02-24
不用再交養老保險。現在一般的公司,都會給入職員工繳納五險一金,五險指的是工傷保險、養老保險、生育保險、失業保險和醫療保險,其中的養老保險就和我們個人繳納的養老保險是一樣的,就是我...
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發表於:2024-01-15
“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險“一金”指的是住房公積金!其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費...
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發表於:2024-01-28
不能以企業在職人員身份繳納社保了。六十五歲己過退休年齡,己喪失勞動者主體資格,即便仍在企業服務,只能與企業簽訂返聘協議書。當事人如果正常繳納社保尚不足十五年最低繳費年限,可以靈活...
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發表於:2024-02-12
五險一金沒有斷交就作廢的說法,累計交滿15年即可。五險最好不要斷交,養老保險是累積繳納的,斷交一般不要超過3個月。社保五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險...
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發表於:2024-02-28
失業後五險你可以交養老保險,醫療保險都可以。你在上班的時候有單位給你交了社保,這個社保裡面含的有五險一金,那麼,在你失業後。你仍然可以選擇繳納靈活就業人員養老保險,還有靈活就業人員...
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發表於:2024-01-30
你是要去北京餐廳打工嗎那要看餐廳規模多大,屬所有的餐廳都可以給你上五險,但是要看老闆給不給你上,一般國酒企業很正式的老闆都會給你上三五險,如果是小私人餐廳小私人老闆,老闆是不會願意...
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發表於:2024-01-27
咱們國家規定,男滿60週歲,女工人滿50週歲,女幹部和女靈活就業者年滿55週歲,交社保滿15年可享受退休待遇,如果50歲開始交五險,到60歲還未交夠15年,是不能享受退休待遇的,因此,50歲才開始交社保不...
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發表於:2024-03-03
就職單位每個月按照規定的時間和規定的標準代員工繳納了五險一金等相關社會保險費後,職工當月就可以檢視到已經繳納的相關資訊。途徑包括:到單位勞動工資或者人事部門檢視、登入社會保險...
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發表於:2024-03-06
選交五險一金的五險也就是我們平時說的社保。一金指住房公積金。社保是國家法定的一定社會保障制度,具體包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。養老:累計繳納15年,到退...
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發表於:2024-03-13
這個是有這種情況的,初期建立相關保險制度與法律法規的時候,也結合企業相關發展情況可以繳納三險,但是從二零二一年七月一日起企業必須為員工繳納五險。但是可能各個地區執行的時間不一樣...
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發表於:2024-02-11
五險一金不可以掛靠,掛靠他人單位購買違法的,用人單位和交社保公積金的單位應該一致。參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條,用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證...
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發表於:2024-02-24
肯定是不一樣多的,五險一金肯定也是比五險交錢多的,同樣的工資,同樣的繳費基數,五險的繳費是一樣的,多出來的就是那一金的錢。住房公積金是按照繳費基數的一定比例扣你一部分,公司也再交一部...
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發表於:2024-03-06
1、現場辦理單位攜帶者暫停社保需要的資料去往社保局或者是社保分局辦理移社保停止繳費手續,若是個人繳費人員要辦理社保暫停,則需要去到戶籍所在地的社保機構,然後找到個人繳費視窗辦理...
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發表於:2024-04-09
京東快遞員的五險一金繳費比例、是嚴格按照勞動合同法、社保法的規定的比例繳納,京東承擔集體部分、員工承擔個人部分。至於五險的比例、有國家的法定的比例,即單位承擔養老保險12%的比...
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發表於:2024-03-07
交五險金的好處有了養老保險,不用擔心老了賺不到錢沒飯吃,沒錢買衣服,可以保證基本的生存需求。有了醫療保險,不用擔心,沒錢看病,因病致貧,除非是極為罕見的疾病,基本上還是不用自己承擔太多。...
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發表於:2024-03-13
交的。在城市大企業基本都有、肯定有!五險一金並不是少數人才能享有的福利!而且所有就業的企事業單位職工、都應該享受的、是有勞動合同法、社保法、公積金管理條例等國家政策法規保證的...
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發表於:2024-02-12
五險一金去哪交應該分成兩種情況:1、有單位的職工的五險一金由單位代繳2、沒有單位的自由職業人員自己繳納五險一金,具體辦法如下:個人先辦理就業登記,然後向戶籍所在地或居住地街道、鄉(...
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發表於:2024-01-15
個人交五險一金感覺不划算,但是如果你沒有公司,而且也不找公司代繳的話。個人交五險一金比找公司代繳划算。先說五險首先自己繳納,金額巨大,按最低基數,你的社保每個月繳納就很多。繳納15年...
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發表於:2024-02-01
是補繳。社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認...
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發表於:2024-01-17
首先員工繳納住房公積金,無論在什麼年齡繳納都是划算的,因為繳納的個人部分和單位部分都是屬於員工本人所有,之後都是可以取出來的。而繳納五險是指繳納社保,其中醫療保險、養老保險在員工...