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發表於:2024-01-22
對於社保公司一年交多少錢這個問題,解答如下:社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數:職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。...
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發表於:2024-01-16
1、單位和個人繳納的養老保險費中,一部分進入統籌,一部分計入個人賬戶。2、其中,個人繳納部分(工資或社會平均工資8%),以及單位繳費(單位工資總額或社會平均工資20%-30%不等,視各地政策而定)中...
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發表於:2024-03-30
普通職工3360,普通技師3960,高階技師4480,企業職工按照職稱發放取暖費的!什麼叫知識就是力量,每個人努力的結果不同,得到的收穫也不一樣!...
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發表於:2024-02-10
改制企業職工補繳社保的可以要求補繳。補繳所需材料:1、屬原固定工及合同制職工的,應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表等原始資料2、屬其他用工形式的,應提供合同書、錄用(招工)審批...
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發表於:2024-02-25
概念本質不一樣,招聘員工一般指以公告形式採取校園招聘和社會招聘進入單位的人員。而企業職工通常指與企業簽訂勞動合同的所屬人員,廣義而言含全職,兼職,臨時職工,狹義的只包括正式在編人員...
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發表於:2024-02-04
小微企業的職工也可以年滿50週歲時辦理退休手續。小微企業的女職工,累計繳費年限滿15年,並且由小微企業繳費超過10年以上的,可以在年滿50週歲時辦理退休手續。但是如果小微企業的女員工,與...
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發表於:2024-01-14
1、撥打12333,提供本人身份證查詢2、到當地“城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構和定點零售藥店”刷卡住院、買藥的時候查詢餘額3、如果當地開通網上查詢的話,可以到當地人力資源和社會保...
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發表於:2024-01-10
企業職工流動登記表是職工調動工作的依據,該表一式四份,一共需要蓋6個印章,即:調出單位印章,即到你現在所工作的單位蓋章調入單位印章,即你即將進入的單位蓋章,調出單位主管部門印章,即現工作...
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發表於:2024-02-01
企業職工只要累計繳納社保15年,達到法定退休年齡就可以辦理退休手續,按月領取養老金了,而醫療保險則必須要達到男同志25年,女同志20年的最低交費期限才能夠在退休後享受免費的醫保待遇。如...
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發表於:2024-01-31
企業都要建立職工花名冊,花名冊都是以表格形式,職工在企業都有一個工號,職工花名冊包括工號,姓名,身份證件號,性別,出生年月,籍貫,參加工作時間,學歷,職稱,畢業學校,專業,崗位,職務,政治面貌,任職部門,合...
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發表於:2024-01-24
企業職工養老保險根據什麼單位繳納這個需要單位來定。養老保險繳納分為職工養老保險,靈活就業人員養老保險以及城鎮居民養老保險,職工養老保險是由單位繳納一大部分個人繳納一小部分組成...
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發表於:2024-01-25
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知...
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發表於:2024-03-18
去扶貧就是按照組織的統一安排,到對口支援的地方開展扶貧工作。這既是組織上對你的信任,也是自我鍛鍊提升的一個機會,應該服從組織安排,安心工作,做出應有貢獻。...
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發表於:2024-02-09
瀝青混凝土操作工是特殊工種。無論是在市內的公路還是郊外的高等級公路,其路面都是用瀝青混凝土鋪設的,而瀝青含有很多對人體有害的物質,這些有害物質在低溫下基本不會釋放出來,當瀝青被加...
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發表於:2024-03-12
經單位同意可以。按規定員工達到了退休年齡後就要辦理退休手續,同時與單位解除勞動合同。如果職工自願延長退休年齡的,個人可以向用人單位提出申請,用人單位可以根據需要確定同意或不同意...
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發表於:2024-03-20
是不可以的,在勞動合同沒有特別規定的情況下,調整崗位作為合同變更的重要內容,須滿足兩個基本前提:一是雙方協商一致,二是採取書面形式,二者缺一不可。用人單位若沒有經過協商一致而單方調...
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發表於:2024-01-02
養老保險、醫療企業要求投保人數不少於9個,公積金人數不少於13個。不知道地區不同會不會有差別,因為企業給職工繳納醫療保險的,他不是一個人一個人去交的,他是有一定的人,把這些人便到一個...
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發表於:2024-03-10
三年。   八十年代企業(單位)職工(技術工),需三年時間轉正,第一年學徒工資二十元左右,第二年學徒工資二十五元左右,第三年學徒工資三十元左右。三年學徒期滿,經單位考核批准後,轉正...
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發表於:2024-02-28
是企業社保。超市也是屬於一個公司。公司繳納的養老保險都是五險一金。在超市工作人員的養老保險,都是按照五險一金來進行繳納的。超市是在工商部門註冊的正規企業,就應該以企業身份,在勞...
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發表於:2024-02-28
企業《職工檔案》永久儲存,一般是不允許進行更正。如果在檢查中發現問題,也得經過申請同意才可以進行問題更正。一般問題更正程式如下:1、首先企業檔案管理部門(檔案室、人力資源部)提出...
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發表於:2024-01-28
這個問題和兩個因素有關,一是繳費基數,二是繳費比例。繳費基數乘以繳費比例就是繳費額。繳費基數是根據職工上年度工資總額的平均數確定的,當它大於上年度社平工資的60%時,以自己的平均工...
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發表於:2024-01-29
交費時,須將社會保障卡和交費單據一起交給結算人員,繳納個人自付、自費部分費用最後拿到結算單據後,認真核對單據上的各項內容,收回社保卡。具體保險多少錢多少比例。看以下情況:第一,使用特...
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發表於:2024-01-28
企業職工的養老保險是五險一金。五險是:養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險。五險費用以個人上一年平均月工資為基數,單位繳納16%,最多不能超過20%,個人繳納8%。一金:是住房公積金...
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發表於:2024-03-03
企業職工退休表,是不用徵求單位意見的。現在單位職工達到退休年齡後,有單位填寫退休審批表,帶職工檔案及社保繳費情況,去養老保險部門去審批。養老保險部門的審批主要己據是看社保的繳費情...
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發表於:2024-01-06
1993年以前,企業包括公司和廠礦,公司尚具有行政職能,在沒有進行改革,重新認定其公司性質,完全處於政企不分,公司與行政單位工資政策基本是一樣的標準執行。大概是正處級幹部122元,副處級105元...