納視電子科技待遇

該公司待遇比較好。因爲該公司管理比較規範，員工的工資待遇管理和員工的福利待遇管理都有明確的規定和工作流程，比喻公司規定每年三月給員工調整工齡工資，每年十二月份調整員工的績效考覈工資基數，每年的八月份給員工調整基本工資，所以說該公司員工的待遇是比較好的。