華為輪值董事長多久換一次|華為輪值董事長是什麼意思

孟晚舟自加拿大回國後一舉一動都受到大家的關注，最新消息孟晚舟擔任華為輪值董事長，華為輪值董事長是什麼意思？華為輪值董事長多久換一次？

華為輪值董事長是什麼意思

華為在治理層實行集體領導，董事會是公司戰略、經營管理和客户滿意度的最高責任機構。董事會及董事會常務委員會由輪值董事長主持，輪值董事長在當值期間是公司最高領袖，輪值董事長的輪值期為六個月。

輪值總裁即輪值CEO。輪值CEO是起源於中國華為公司的一種特殊企業文化，在華為公司，CEO由八名高管輪值出任，任職期為6個月。

在董事會領導下的輪值CEO制度，在輪值期間輪值CEO是公司最高的行政首長。他們更多的是着眼公司的戰略，着眼制度建設。將日常經營決策的權力進一步下放，以推動擴張的合理進行。

CEO作為企業最高行政首長，以高層管理團隊輪流坐莊的方式產生，對企業戰略策劃和制度建設短期負責；而企業的日常經營管理工作，由高層管理團隊的成員分頭負責。

顯然，這是一種獨特的制度設計，最大的特徵就是最高行政首長並非生產經營決策者，而是戰略策劃和制度建設的主持者，而且只是短期負責。

輪值CEO作為企業最高行政首長，內部產生、短期任職、輪換坐莊。

孟晚舟自加拿大回國後一舉一動都受到大家的關注，最新消息孟晚舟擔任華為輪值董事長。公開簡歷顯示，孟晚舟畢業於華中理工大學，碩士。1993年加入華為。歷任公司國際會計總監、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁。現任副董事長、輪值董事長、公司CFO。關於孟晚舟年薪、所持股份等數據，華為並未對外披露，因而外界不得而知。