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延遲退休方案2022年正式實施|延遲退休方案什麼時候正式實施

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國務院發佈了《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》,提出儘快實現企業職工基本養老保險全國統籌,實施漸進式延遲法定退休年齡,那延遲退休方案什麼時候正式實施?

延遲退休方案什麼時候正式實施 延遲退休方案2022年正式實施

延遲退休方案什麼時候正式實施

延遲退休方案2022年正式實施。2022年2月21日,**發佈了《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》,提出儘快實現企業職工基本養老保險全國統籌,實施漸進式延遲法定退休年齡。

關於延遲退休發佈的最新消息,延遲退休方案2022年正式實施的地區目前只有山東和江蘇地區,且根據山東和江蘇地區發佈的政策來看,延遲退休是較小幅度逐步實行的,具體實行還得按照各地的具體情況來定,屬於自願原則。此外,在2022年2月21日**人民**發佈了《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》最新消息來看,表示將實施漸進式延遲法定退休年齡,這就意味着漸進式延遲退休很快就會執行了。

部分地區2022延遲退休最新消息:

1.江蘇2022延遲退休最新消息:

2022年1月30日江蘇省人力資源社會保障廳發佈《關於印發江蘇省企業職工基本養老保險實施辦法的通知》,表示經本人申請、用人單位同意,報人力資源社會保障行政部門備案,參保人員可推遲退休,推遲退休的時間最短不少於一年。參保人員推遲退休的,在達到推遲退休年齡當月辦理退休手續,並從次月起領取基本養老金。參保人員的退休年齡規定:男滿60週歲,**部滿55週歲,女工人滿50週歲,女靈活就業人員滿55週歲。

(1)女工人蔘保人員的退休年齡規定:50週歲時在管理技術崗位上工作,或者在管理技術崗位上工作累計滿5年且45週歲後在管理技術崗位上工作過的,按照**部退休年齡執行;

(2)男滿50週歲,女滿45週歲參保人員的退休年齡規定:因病或者非因工緻殘,經設區市勞動能力鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

2.山東2022延遲退休最新消息:

在2020年1月時山東省人力資源和社會保障廳發佈了《關於進一步規範企事業單位高級專家延長退休年齡有關問題的通知》,表示針對技術型工作者的,如果能夠達到副高級職稱以上,是可以自願選擇是否延遲退休的。其中經批准延退的高級專家,延退期限一般為一至三年。對於確需繼續延退的,應按程序再次申報延退。高級專家經批准繼續延退的,原則上不超過六十五週歲退休;延退期間因身體健康或其他原因不能勝任崗位工作的,可提出退休申請,辦理退休手續。