關於職場法則的時尚知識

HR人力資源管理對於一個公司來説極其重要，人力資源管理的好壞直接影響到公司的整體運營，所以作為HR一定要了解人力資源管理所存在的一些問題，及時的解決才能讓公司發展的更快。職場法則：HR...

無論我們是否承認，中國的行業發展似乎在copy美國的行業發展。也許中國的發展可以走出自己的獨立行情，但是美國的行業發展趨勢多少可以給中國的求職者一些警示。職場攻略：盤點10大前景堪憂...

在網絡或現實社交中，如何結交優秀的人？如何得到他們的幫助？文章告訴我們：去結識別人，我們要麼提供價值，要麼從感情打動。職場交際技巧：如何結交優秀的人？有句話説，當了老闆之後，才知道如何當一個...

很多時候，經驗教給我們的智慧只能通過格言或者警句的方式描述。20條能夠改變你人生的“職場格言”，希望對你有用！1．如果你不知道，就承認自己不知道。如果你不瞭解自己所談論的東西，就別談論...

無論你從事什麼工作，在每一個繁忙的工作日中，都會隱藏着各種引爆工作怒火的地雷，可能是老闆的不分青紅皂白，可能是客户的無理取鬧，也可能是同事的胡攪蠻纏，總之要解決工作中的矛盾絕對需要一...

職場中，外向者善於言辭，深諳人情世故，往往更受歡迎。如何讓內向者在職場中展示自我風采，以下是內向者如何快速修煉成社交達人的方法，讓內向者的職場生涯也有春天。職場攻略：內向者如何修煉成...

新人總是樂忠於“積極表現”，這是因為在新的環境中，想更快的適應，然而如果你的積極賣力在他人眼裏只是作秀，你還會這麼積極嗎？不要一味的表現也是職場潛規則。職場新人必知的職場潛規則不要...

現代職場中的競爭力是非常的強大的，懂得知識少點就會被淘汰，很多年輕能力又強的人面試都被英語這關給打了下來，所以現代都市職場中英語是不能少的了，必學的一門語言，尤其是在職場工作，下面小...

學會在職場生存，是一門學問，不懂得生存的人，往往會被職場所淘汰，事業之路也就到此為止。職場的前輩姐姐用辛酸血淚史為職場新人們寫上22條職場潛規則，作為職場新人和不懂職場的人，都必須看！新...

現代網絡發達，很多人喜歡在家工作。在家上班，並不是所有時間都能得到有效利用。根據調查機構WakefieldResearch和Citrix的最新研究，43%員工説他們在遠程工作時也看電視或電影。那麼在家如...

職場上的有些人在一個地方工作久了，或許想換個城市重新找工作，這時候就要面對異地面試的問題了，那麼異地面試有些什麼技巧呢？今天小編就將這些必問的異地面試問題和大家分享一下，能幫你快速...

網上有傳“體重影響工資論”稱瘦女遠遠要比胖女掙的多，對於一般的工薪族來説，機會和待遇是每個人都向往的方向，但是“體重影響工資論”這網傳一來，讓那些身材偏胖的MM們承受的壓力就更大了...

在一向被視為商業第一的公司裏，其實也有着激烈的政治鬥爭，我們稱它的遊戲規則為潛規則。根據我本人在公司近十年的慘痛教訓，總結出以下幾條，供各位參考：OL白領必知的十個職場潛規則潛規則就...

混跡職場，想要加薪很難，但是當你一不小心做錯事，減薪是“輕而易舉”的事。那麼，什麼樣的員工容易淪為底薪族呢？經驗總結髮現，有六類人最容易淪為"低薪族"。一起來看看吧！職場法則：職場中誰最...

每天我們感到疲憊時，那是身體中釋放的壓力激素，如腎上腺的皮質醇，會使我們血壓和心率加快，使我們感到更加疲勞。職場人壓力重重，如何減壓擺脱“過勞”呢？我們一起來看看吧！職場攻略：五類途徑助...

如今職場競爭壓力越來越大，如果不能持續學習提升，隨時都會有被淘汰的可能，當然，還有很多的人只知道羨慕別人拿高工資卻不知道自己是否有着別人那樣的定力與努力。不要一味的羨慕別人你也是...

職場工作久了，難免會帶點職業病。五大職場小幽默，看看你有沒有職業病！五大職場小幽默：看你有沒有職業病1、有個片警喜歡上一個女孩。但他不敢表白,同事們知道後決定幫他走出第一步。於是他...

隨着信息技術的發展將使許多傳統白領的工作需要升級換代，新世紀的白領面對更開放的商業社會，更激烈的商業競爭，更透明的工作環境，他們需要哪些最低生存技能？我們一起來看看吧！職場法則：職場白...

如果你是一個生性就愛幫助別人的人在職場你也要留些心眼，職場是利益交換的場所，好人只能是別人的機器人，在這種利益的交換的場所要學會自我保護自己的利益，不説比拿走別人的東西，但是至少要...

身在職場，我們往往身不由己地扮演着某種角色：要求苛刻、鞭策他人的壓迫者，熱情細心、隨時伸出援手的拯救者，或是柔弱自卑、逆來順受的受害者。工作中，沒有人能避開“戲劇三角形”的心理遊戲...

小編的表哥在醫院社區工作，BOSS整天針對他，他整天很鬱悶，不知道工作下去的意義。經大家一番討論，發覺幾乎人人都是“受氣包”，小編認為表哥是沒有做好職場法則，除非你自己當BOSS。那麼在競爭...

2011年7月公佈的一個針對企業員工的心理調查結果顯示，47.37%的員工表示自己偶爾會有嫉妒心，31.58%的員工覺得經常有，只有約21.05%的員工表示從來不會。研究發現，經常有嫉妒心的員工的幸福...

如果你希望改善自己拖延的習慣，如果你做事追求效率，下面10個時間管理的關鍵要素可以幫助你。職場攻略：學習職場達人10招管理個人時間一、個人時間管理關鍵：設立明確目標成功，就是完成目標。...

年後上班職場中迎來了跳槽高峯期，或是因為工作壓力大或是因為薪資底，等等一系列原因，但是跳槽要看時機，有些人跳槽後不一定比現在跟好，所以專家提醒：白領跳槽別隻為高薪，和小編一起來探討一下...

今年將是第一批“90後”學成畢業，投身社會，進入職場的第一年，被稱為“90後職場元年”。創新能力、好奇心更強，價值觀和世界觀更加多元化的這一代年輕人，猶如一股新鮮的血液注入職場，企業亦將...