關於職代會的時尚知識

職代會的全稱是企業職工代表大會是由一個企業的黨組織和工會通過工人投票選舉選出的職工代表，通過職工代表大會對公司或者企業的重大事情進行表決，同意和否決公司或者企業重大決策行政安...

會議名稱：全稱xxxx公司第x屆職代會第x次會議簡稱xx公司x屆x次職代會。職代會會議名稱是依據本企業民主管理辦法確定的，辦法規定職代會屆期三年或者五年，每年召開兩次會議，遇有特殊情況可以...

職工代表大會成立的條件，主要是對職工代表人數的規定：職工人數為1000—1500人的企業職工代表為10%左右，職工人數超過1500人的企業可以適當縮小比例，職工人數不足1000人的企業可以適當增加...

區別是職代會是職工選出的代表會議，可以代表職工意見的大會。職工大會是全體職工都參加的大會。職代會開會前由各單位召開會議，按職工人數比例產生職工代表這些代表可以代表職工的意見，代...

1、領導為單數時：主要領導居中，2號領導在1號領導左手位置，3號領導在l號領導右手位置。這個沒有爭議。2、領導為偶數時：（1）領導人數等於2時：（2）領導人數大於2時：1、2號領導同時居中，左為上，1號領導...

在進行重大事項決策時必須召開職代會。職工代表大會是《工會法》規定的法定內容，每年至少召開一次。會議內容是企業負責人向全體職工彙報一年來的主要工作和取得的成績，分析工作中存在的...

涉及員工行為管理規範的各種辦法和措施，通過職代會討論完善，能夠最大限度維護員工和單位雙方利益，減少日後制度實施可能出現的各種矛盾，使單位管理更加人性化，規範化。考勤管理辦法，往往與員...

職代會的主持人由工會主席擔任。這是因為：一是根據職代會條例的有關規定，明確由工會主席主持職代會。二是工會是職代會的日常工作機構，作為工會主席負責職代會的籌備和組織工作。三是職代...

企業基本薪酬制度不需要通過職代會審議。員工入職時已在《勞動合同》中雙方已有協定。但是企業獎金分配製度，是企業職代會審議內容。...

職代會上，代表們會釺對《行政工作報告》中的某些問題，或實際生產工作中在生產組織，生產工藝，產品質量提高，包裝箱和材料的改進等提出一些相應的合理化建議。合理化建議應以書面形式提出，一事...

計票人的主要職責是：（1）在監票人監督下分發、清點和計算選票（2）在計票結果報告單上簽字。根據規定，計票人由黨代表大會祕書長或黨的委員會第一次全體會議的主持人，從會議工作人員或不是候選人...

大中型企業實行職工代表大會制度，其代表人數可根據企業規模大小按一定比例由本單位自定職工100人以下的小型企業可實行職工大會制度。職代會每屆三至五年，每年至少召開兩次。特大型企業...

職代會也就是職工代表大會職工代表，應該佔職工總數的5%~10%，在代表的比例當中，基本構成是職工代表佔50%，技術人員和管理人員佔50%，男女職工代表要佔出一定的比例，職工代表每三年或者5年改選...

能。能選上職工代表的職工，都是職工中的人中龍鳳。他（她）們代表全體職工參與管理企業，反映職工的意願。職工代表大會一年召開一次，他（她）們總結企業的過去，籌劃企業的未來，獻計獻策。所以，在職代...

職工是沒有權利要求財務公開的。只能通過職工代表大會的提案，要求公佈財務狀況，也就是經營狀況。但是這是一個很粗的指標性內容，並非你想要的賬務明細。，除此之外，審計機構有權查閲公司所有...

職代會與工會有着這樣的區別:職代會是職工代表參加的會議，是經過一定程序選舉出職工代表，然後代表工人去參加會議，反映問題和解決問題，而工會是一個固定的組織，是代表工人利益，維護工人利益...

答，職代會和職工大會是有區別的。職代會是職工代表大會，如果單位的領導做出什麼決策，首先要經過職工代表大會通過，然後再開始實施。或者單位有什麼重大的人事變故，也要經過職工代表大會。然...

由職工代表、工會委員會代表、行政代表、黨組織代表共同參加的會議，稱為職代會聯席會議。職代會則是僅由職工代表參加的會議。職代會聯席會議的作用是，在職代會閉會期間，討論研究需經黨、...

由企業方負擔。召開職代會是企業的大事，一般一年召開兩次，相關費用應由企業負擔工會是職代會的日常工作機構，負責召開職代會會務和組織工作，保證會議合規有序順利進行。職代會相關費用有場...

工作會代表應為工會代表。職代會代表和工會代表都是員工參與企業部門管理、參政議政的一種形式。兩者在參與的主體和工作內容上有本質不同。工會代表是對單位部門工會情況行使民主監督...

一是依靠職代會，學校把民主管理落到實處。堅持在黨組織領導下校長負責制，依靠職代會的方針，實現職工當家做主願望，職工政治地位、經濟權益得到保障。二是組織職工代表審議學校重要事項，動員...

職代會正常情況下不可以隨時召開，但是有重大事情可隨時召開。職代會是企業(公司)維護職工合法權益的部門。企業重大事情必須經職代會通過後方可進行。一般情況下職代會每年召開一次。但...

有區別。其區別在於內容不同。職代會是一個單位的職工代表大會，職工代表是由全體員工推選出來的，開會研究商討的問題是跟職工有關的問題。而工代會是工會代表大會，工會代表是由工會會員選...

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp.職代會監票人必須是職工代表，答案是肯定的。職工代表大會參會者，是職工選出來的，是可信賴的，能充分代表職工利益，反快職工意見和建議的人員。職代會監票人，是從出席會...

首先，職工代表大會有利於統一職工思想。每次大會，都有統一思想的目的。但相對於其它各種形式的會議來講，職代會的這一目的性更加明確。按照慣例，每屆職工代表大會上行政領導都要作行政工作...