關於險一金扣的時尚知識

北京2022年五險一金扣幾千上萬不等。具體來説是根據個人實際收入而定。其中，養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。醫療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%+3元大病統籌。失業保險：單...

是想問5000扣完五險一金剩多少嗎。五險一金是國家以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納五險包括：養老保險：個人交納8%，單位交納22%醫療保險：個人交納2%，單位交納1...

上海五千五五險一金扣最低是627，自己的養老保險公積金是400多所以説加一塊是1000多這是最低的扣除比例看，以住房公積金自己交400多公司交400多養老保險個人交627，但是公司要交1000多，總共...

五險一金中的五險包括：養老，醫療，失業，工傷，生育。一金：住房公積金。養老：個人按照月收入的8%繳納，計入個人賬户單位按照21%繳納，計入統籌賬户。醫療：個人按照月收入的2%繳納，此外再加3塊錢，作為大...

在樂金工作的話新員工在試用期期間是不會給你繳納五險一金的。而等你轉正後的話五險這一塊扣除570，其中包括養老，失業，工傷，醫療，生育。而公積金的話個人繳納200公司繳納200。當你辭職的話...

交完五險一金後還有2247.5元。五險一金按一般繳費標準，養老保險個人要交百分之八，醫療保險個人要交百分之二，失業保險個人交百分之0.5，公積金個人交百分之十二，工傷和生育保險個人不需交費，...

扣一千多左右。公積金單位繳納%，個人繳納8%。因為企業在扣取養老金的時候，都是按着員工第一個月的社保基數工資進行扣費的，因為社保基數工資基本上每個月都是一樣的，所以你第一個月比方説...

不是啊，所謂的五險一金的一金就是公積金啊，是在應發工資基礎上和其他社保一併扣除了，而不是在社保扣除以後在計算扣除公積金。五險一金扣除的基數都是一樣的，所以一金和五險就是一起在基數...

我國的社保屬組合社保，包括養老，醫療，失業，工傷，生育等禸容，範圍廣保障全。上班第一年和上班第N年沒有區別。都是按照當地規定的繳費基數，按照你個人的工資總額，以國家規定的比例進行繳納。比...

8500元的工資，繳納五險的費用是確定的，住房公積金不確定！因為五險是法定的、不可隨便更改。而住房公積金可以從工資的5%至12%之間繳納！8500元的工資、養老保險和醫療保險個人要承擔850元，住...

五險一金扣2700元，這在目前中等城市，算不錯的水平。他的工資應該在6000~7000元。如果在大城市，不算很多。但在三四線小城市那很不錯了。應該公務員科級以上，事業單位或教師最低應該是高級...

一般在25號左右扣款。對於單位社保來説，採用網上申報及自助繳費，正常情況下，社保局會在每個月的19號鎖定對應公司社保台賬。也就是以19號為分界點。19號前交納當月的社保費，19號之後只能辦...

月工資5000元，社保繳費基數為5000元。合肥市企業職工社會保險繳費比例養老保險：公司繳19%，個人繳8%失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳生育保險：公司不繳，個人不...

五險一金繳納500，個人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算，可根據的具體工資核算。希望可以幫助到你...

7000元左右。每月薪金9000元需要個人繳納的五險一金大約佔收入的23%左右，也就是每月扣除2000元左右。根據社保相關部門規定，員工個人繳納五險一金的比例是月薪的23%左右，其中公積金是按照...

這個取決於公司為員工繳納社保的基數，目前個人繳納社保基數的比例為：1、養老保險單位交納19，個人交納82、醫療保險單位交納9，個人交納2(加每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會共濟基金，...

法律分析：月薪約為3400元五險為10.5%一金為7%3400×（1-10.5%-7%）=2805元應繳税款595元税後收入2805元。答法律分析：月薪約為3400元五險為10.5%一金為7%3400×（1-10.5%-7%）=2805元應繳税款595...

一個月不上班，社保公司不會扣除！社保是繳納給社保局，繳納了不會扣除！一個月不上班，公司會主動聯繫員工，如果沒有正當理由，公司可以下文給予警告，或者解除勞動合同。離職通知書下達一個月後，公司...

需要繳納，及時去社保部門辦理相關停交手續。離職當月單位是否應當繳納五險一金要看情況。一般來説，月初及月中離職的，當月社保停繳，一般情況下當月公司不會給員工繼續發工資了，社保繳納需要...

員工入職企業後，公司和個人必須按比例繳納五險一金，五險一金的繳納比例是，養老保險公司16%，醫療保險9%，失業保險2%，工傷保險0.5%，生育保險1%，住房公積金12%。該員工基數是5000元，公司扣費是，養老...

要扣除養老800元、醫療200元、失業50元、住房公積金500-1200元。五險一金扣多少，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數，各地具體政策略有差異，一般標準如下：1、養老保險繳費比例：單位20%，全...

五險沒有等級之分，只有繳納基數的不同。1，養老保險單位承擔20%，個人承擔8%2，醫療保險單位承擔6%，個人2%3，失業保險單位承擔2%，個人1%4，生育保險1%全由單位承擔5，工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職...

所在單位給員工繳納五險一金，以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%養老保險：個人為8%，單位承擔20%失業保險：個人為1%，單位承擔2%工傷保險：個人無，單位0.5%生育保險：個...

在我看來五險一金每個月能扣到4500元己經算是我國的高收入羣體。我所在的單位，科長每月工資一萬三四左右，扣五險一金三千左右，如果每月工資五險一金扣4500元，那麼這人每月工資應該在兩萬元...

屬於低檔次！五險繳費有國家法定的比例、職工個人需要繳納工資基數8%的養老保險、工資基數2%的醫療保險，失業工傷生育保險主要由單位負擔！公積金單位與職工個人都是在工資基數5%至12%之間...