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  • 解聘通知書和辭退通知書一樣嗎
    發表於:2024-02-09
    解聘通知書和辭退通知書不一樣解聘通知書是職工在之前被任命什麼職務,任期二年,二年期滿後由於某種原因不再聘用,所以出具的解聘通知書。辭退通知書是職工在單位期間,由於種種原因被單位辭...
  • 備案制教師能隨便解聘嗎
    發表於:2024-03-03
    &nbsp&nbsp答:備案制教師不能隨便解聘。&nbsp&nbsp作為學校備案制的教師也不能隨時辭職的,備案制實際上是當事人和學校簽訂的也有勞動合同,只不過用大家通俗的眼光來看待不屬於學校的體...
  • 鄉鎮教師超編人員會解聘嗎
    發表於:2024-04-01
    不會解聘。如果鄉鎮教師超編,將對超編教師進行分流,統籌城鄉均衡發展,但不會解聘。由於鄉鎮學生越來越少,困此導致鄉鎮教師超編,那麼將超編教師交流到城鎮學校安置,城鎮學生多,正需要教師,因此...
  • 解聘財務負責人的風險
    發表於:2024-04-10
    1、不妥善交接帶來的文件資料丟失,導致接替人很難開展工作。若是賬號、U盾也沒妥善交接帶來的風險會更大。2、財務税務端外聯關係得重新建立。3、解聘財務負責人,對財務團隊來説又是重新...
  • 解聘和免去有什麼區別
    發表於:2024-03-12
    解聘和免去是兩個不同的概念,二者是有嚴格區別的。解聘有兩種不同的情況,一是聘期已到,解除聘用合同和聘用關係,被解聘的人要離開原單位二是聘期未到,但在任期表現不佳,經程序認定解聘其職務...
  • 事業單位解聘後檔案怎麼處理
    發表於:2024-02-23
    1、辭職和被辭退人員檔案由其原所在單位或主管部門,在辦理完辭職或辭退手續後一個月後,向同級政府的人才服務機構移交。2、人才服務機構按照接收辭職和被辭退人員檔案標準嚴格審查檔案內...
  • 如何解聘前期物業
    發表於:2024-03-02
    前期物業管理公司是由開發公司在辦理商品房預售許可證前通過招投標聘請的物業管理公司。當整個小區開發建成以後,業主入住成立業主委員會,業主委員會可以根據三分二業主同意可以解聘前期...
  • 單位解聘原因錯誤怎麼辦
    發表於:2024-01-22
    這個問題是這樣的,單位解聘原因錯誤可以要求單位重新審核,如果是單位認定的錯誤不足以解聘的話,可以要求單位收回解聘書,並且要求繼續上班,實在不行可以根據勞動合同要求單位支付違約金。答...
  • 國企的勞務派遣有解聘的風險嗎
    發表於:2024-02-02
    一般沒有。國有企業經濟效益不好,也不能隨便辭退勞務派遣工的。因為勞務派遣工的勞動人事關係並不在國有企業,國有企業如果經濟效益不好,可以與原來簽訂勞務派遣工的勞務派遣公司進行協商...
  • 董事會解聘總經理流程
    發表於:2024-04-04
    一是由董事長提議召開股東會,對總經理的不當行為交由監事會進行審計和核查。二是根據監事會審計和核查情況作出初步處理意見。三是召開董事會,作出解聘總經理的決議。...
  • 取消聘用資格和解聘的區別
    發表於:2024-02-27
    關於取消聘用資格。事業單位的辭聘是指自己主動提出解除聘用,與解聘相對。前者是個人的主動行為(比如個人身體原因放棄中高級職稱聘用),後者是單位對你的行為,而且辭聘是需要自己填寫相應審...
  • 有編制的教師被解聘怎麼辦
    發表於:2024-02-06
    有編制的教被解聘了怎麼辦呢答案非常多,一是如果還想做教師那就從頭再來,重新考教師資格證,然後再考編制!二是不要做教師,參加其它單位招聘,如果想做公務員,那就參加公務員考試,如果想做法律法...
  • 罷免撤職解聘的區別
    發表於:2024-03-03
    1、辭職和辭退行為主體不同2、辭職和辭退和政策支持和政策約束不同3、辭職和辭退成立的事由在性質上不同4、辭職和辭退的程序不同5、辭退和辭職涉及的經濟償付不同。解聘和辭職區別:1、...
  • 教師解聘和開除後果有什麼區別
    發表於:2024-04-07
    教師開除後果比解聘後果要嚴重一些。解聘是解除聘用,是因為未完成一定的教育教學工作任務或教育教學過程中因本人原因造成了不良的影響或後果。開除則是在教育教學過程中因本人原因造成...
  • 解聘和免職的區別
    發表於:2024-02-29
    對於用人單位,一般在年初,履行人員聘用儀式,頒發聘用證書,領導宣佈聘期,單位的工作方案,目標,被聘用人員職責要求等等。聘期到期,免職自然解聘。免職是免除職務,是工作人員在履行職責時,工作上出...
  • 解聘職務和免除職務的區別
    發表於:2024-02-27
    解聘是對簽有合同,有約定實效期的聘用人員解除合同和工作關係的統稱,是指不再單位內擔任任何工作的意思。而免除職務是對本職務本崗位的調出,不再擔任本職位本工位職責的統稱。也就是説,解...
  • 撤職降級和解聘區別
    發表於:2024-01-29
    撤職是組織上對某一職位的領導幹部進行撤銷其職位的處分。如對某一局長進行撤職處分,那這個局長不再是局長了。降級處分是對某一職位的領導幹部進行降級的處分。如,從局長降職到副局長,或...
  • 臨聘人員被行政拘留要解聘嗎
    發表於:2024-02-12
    會被解聘的。被行政拘留不但是違反了中華人民共和國治安行政管理法,也違反了本單位的各項管理規定,給單位抹了黑,侵犯了單位的良好的信譽,給工作單位帶來了負面影響,更有甚者會對單位的經濟...
  • 教師開除與解聘的區別
    發表於:2024-03-03
    一、解聘和開除的區別是什麼?解聘和開除的區別是法律概念,還有就是所產生的後果都是不一樣的:1、開除:是對犯錯誤職工作出的一種最嚴厲的行政處分形式,它適用於嚴重違法亂紀的職工,主要包括...
  • 事業單位主動辭職算解聘嗎
    發表於:2024-03-20
    不算,如果你在事業單位工作期間自己主動提出來的離職,屬於個人主動離職而不是解聘,解聘説的是被事業單位辭退解除聘用關係的才屬於解聘,而你的是屬於主動離職,這是個人主動的意願而不是被單...
  • 無條件解聘的意思
    發表於:2024-02-24
    我們的勞動法律沒有“無條件解僱”這個規定和術語。只有終止和解除勞動合同或(通常指無合同的)事實勞動關係的規定。終止和解除勞動合同或事實勞動關係的法律規定條件是:1、因勞動合同到...
  • 青島網上怎麼完成解聘和停保
    發表於:2024-02-04
    首先進去社保網站,登錄公司帳號,輸入密碼,填寫驗證碼,進去主界面,點擊解聘,輸入要停保解聘人員安置難身份證號碼,就會出現停保,確認停保後,界面拉倒最下面,會出現是否解聘,點擊解聘就全部完成了...
  • boss直聘解封了沒
    發表於:2024-02-05
    題主説的解封,是boss直聘可以註冊新用户嗎目前還沒,去年boss直聘因數據安全問題,被要求不準註冊新用户,目前還在整改中,如果想註冊新用户是不能的,真想用需要用原來的老用户。如果是個人用户...
  • 聘美的解釋
    發表於:2024-01-21
    聘美的意思大概是招聘美女吧應該是媲美,發PI音而不是PIN音。表示與目標對象沒有什麼差別,雙方差不多的意思。pìn&nbsp訪問:聘問(古代指代表國家訪問友邦)。通聘。聘使往來。&nbsp請人擔任...
  • 招聘需要了解哪些應聘者的信息
    發表於:2024-01-26
    招聘需要了解應聘者的基本姓名,年齡,家庭狀況,身體狀況,過往的上班經歷和擅長的一些點,包括他的個人特長,這些是必須要了解的。需要了解應聘者的年齡、學歷、所學專業、工作經歷等信息。這些...