事業單位一把手怎麼管人

事業單位，是指有行政職能或公益事業性質，有人社編制控制，由財政支出做為工資收入的機構，事業單位一把手管理本單位的人員，首先依照法規按政府對其職責的劃分來明確分工，做到人盡其用，按事業單位人事制度的要求和獎懲制度，公平公正的管理好每名人員的崗位和工作完成標準。

一把手是風向標，“上有好者，下必甚焉。”

只有樹立起正確的導向作用，才能發揮一把手的權威。首先，其身正。一把手必須要以身作則，做到令行禁止。

第二，發揮副手作用。要積極調動副手參與工作的積極性和主動性，不搞一言堂。

第三，靠制度管人管事。健全制度，通過行之有效的制度建立起能上能下、人人遵從的制度規定。