泰科背景調查是發offer前嗎

多數情況下是先發offer，並在offer中告知會做背調。不過企業也可以根據實際情況做調整。

為了保證各自的利益，雙方都有自己的考量。HR希望先做背調，沒有問題後再發offer而求職者希望先發offer，避免企業背調之後又反悔。

先發offer再做背調。這是大多數公司做背調的順序。一般決定對求職者做背調，都是因為企業有錄用的傾向或已經打算錄用。

因此為了讓求職者安心，能夠配合公司的背景調查，公司會先將offer發放，雙方能夠形成一個預備的僱傭關係，增進信任。