按照離職手續表辦理相關手續:(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。如果屬於部門主管以上崗位，可能需高層領導批准簽字。
(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊 ，工作服 ，辦公用品，確認上交無誤後由助理簽字確認 .(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ，出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後，人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
公司的離職流程一般在員工手冊和勞動合同中有明確的規定，您按照那個流程辦理就可以啦。最好不要自離，自離的話用人單位是可以直接按照曠工違反勞動制度直接辭退您，給您扣罰工資，划不來的。
如果你自離了，再想補辦離職也是有難度的。
可以回公司補辦辭職手續，特別是繳納社保的，那麼要回去辦理離職手續。然後帶上離職證明，到勞動局辦理失業證，有些情況下，可以享受失業金補貼。
接着，帶是失業證、社保手冊到社保局，辦理個人繳納轉接，你就可以繼續繳納社保，60歲後，享受養老金補貼。
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