職工在工作時間就要忠於職守,積極工作,不能擅自離崗,尤其是關鍵部門、重點崗位。
如果職工工作時間擅自離崗是一種違紀違規行為,輕則沒有造成後果和不良影響的就批評教育一下,較重則造成了較重後果和較大不良影響的作出書面檢查,或通報批評。嚴重則造成了嚴重後果和嚴重不良影響的就要作出紀律處罰。