10年以上員工被迫離職要怎樣補償

10年員工離職賠償標準：如果是員工自己主動辭職的話，那麼用人單位是不用進行賠償的如果是勞動合同期滿，員工不願續簽，也是沒有經濟補償的但是如果還是單位不願續簽，那麼應對員工進行經濟補償或者是用人單位主動解除與員工的勞動合同，一般也是要進行經濟補償的。經濟補償按員工在單位的工作年限而定，每滿一年支付一個月的工資標準。