勸退員工員工不願意走怎麼辦

這個問題要看你們是什麼原因勸退員工。如果是因為你的公司經營不善，經濟出現困難需要辭退一部分員工緩解壓力，這種情況屬於你公司原因辭退員工，那麼如果員工的合同期限未到，你想辭退員工必須給予員工相應的賠償，這樣員工就會欣然答應你勸退。

如果員工在合同存續期間不認真工作，經常遲到早退違反公司的規章制度，或者員工工作能力不足無法勝任工作，這種情況下屬於員工的原因被辭退，如果員工不同意你勸退，你可以按照合同要求強行辭退員工。