對班組長進行哪些跟蹤培養

        對班組長應進行如下跟蹤培養

1，要進行事業心的教方培養，以提高工作的責任感。

2，要進行企業管理方面的學習教育，提高其對班組的管理能力。

3，要進行生產技能的培養，使之能夠在生產和處置難點和問題中發揮主力作用。

4，要進行關心員工教育，幫助力解決生產和生話中的問題，當好大家的知心人，增強班組凝聚力，提高戰鬥力。

5，以身作則，帶領大家搞好生產工作和各項活動。

一，跟蹤他與人員打交道的過程，看他是否會與人員打交道。

二，跟蹤他帶領全班完成生產計劃的情況，看他是否有完成計劃的能力。

三，跟蹤他處理問題的過程，看他處理問題的能力如何。

四，跟蹤他培訓員工工作的過程，看他做培訓員工工作的能力如何。