既要有嚴格的管理制度，又要有人性化的管理要求。制度保證一個公司員工在一個共同的目標下努力。用好制度只把尺子，可以讓員工為公司的發展服務，可以服務的更有價值。
保持距離，又不能高高在上。讓員工覺得老闆就在他們身邊，關心着他們的發展變化，給他們創造出更大的發展平台。不能讓員工感覺的在一個公司沒有發展，也不能讓員工覺得公司沒有發展。
1、親密無間，同甘共苦，同心同德。
2、勞資關係和諧。
3、企業是我家，建設靠大家
4、榮辱於共，共謀發展
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