經相關查詢,體系建設就是説設計一整套管理公司的制度,明確各項工作由那個部門來做,按照什麼程序及職責來做,提供哪些資源,制定鼓勵和保障的系列措施,辦不到怎麼處罰和修正。
拓展資料:
體系建設使公司在無序和有序之間尋求平衡、局部之間相互協調、相互促進、相互補充、相互強化,產生強大的組織力。