一崗多能的利弊

優點：1、便於動態調整人員數量，應對生產變化。

2.應對日常生產線的人員的臨時缺失 。

3、提高工人的技能水平，增加工作的滿意度。

4、 為以後職業生涯發展做基礎。

缺點：

1.多能工多而不專，不能精通某一門技藝。

2.企業很容易把多能工的概念濫用。打着諸如“一崗多職”、“一專多能”等口號，任意加大員工的工作量，很容易造成員工的不堪重負。