員工持股對員工的利弊

好處：

1、把員工的利益與公司的利益捆綁在一起，提高了員工找工作的積極性，為公司創造更多的利潤。公司基本面變好，投資者才願意去購買。

2、變相告訴投資者企業對未來看好，讓投資者也堅定信心。

3、如果員工持股計劃的股份是在二級市場回購的，一般都會利好。

弊端：

1、員工持股計劃的股份是新發行的股份，增加了流通中的股本，短期內股價可能下跌。

2、員工持股計劃假設有大股東減持，這時候實施員工持股計劃，也不利於股價的上漲。

3、員工持股計劃如果是股價在高位的時候實施，這時候持股價格相對較高，由於員工持股的時間長，存在很多變量。

一個公司的員工持有該公司的股份，就是將員工的利益和公司的利益緊緊的捆綁在一起。公司經營的良好，員工的收入也會有保障，公司經營虧損，那員工的飯碗都沒有了。這樣做有助於提高員工的工作熱情，樹立“公司興我榮，公司衰我恥”的氛圍。