1、薪資問題,基本工資、績效工資、年終獎、業務激勵等等,因為是保密制的,不會公開説明,可能會一對一的解釋。
2、入職培訓:籤合同後的什麼時候報道、都需要帶什麼東西、去哪裏參加培訓、培訓後定崗等等
3、職業發展:比如開始做什麼崗位、最低服務年限、之後如何調崗等等
3、違約問題:籤合同後,如何違約,需要賠償多少違約金,或賠償多少培訓費用等等。
5、答疑:即將新入職的員工對未來的工作單位、崗位有什麼疑問,進行解答。