大型外企為啥不招正式工

大型外企都喜歡用派遣工，不喜歡招正式職工。原因如下：

第一就是派遣工好管理。派遣工是從派遣公司派遣到用人單位工作的，不存在任何的勞動關係。（也就是説在用人單位出現意外情況和用人單位沒有任何瓜葛，你簽署的勞動合同只是跟派遣公司簽訂的，而不是與用人單位簽訂的）它和單位招的臨時工和合同工也有着本質的區別。更別説在編制內的正式職工啦。

其次就是同工不同酬的現象更為嚴重。在用人單位派遣工一般情況下不會擔任什麼重要的工作崗位，而且要比同樣崗位的正式職工薪金和福利待遇差距大的多。（比如一些績效獎和年終獎，還有就是社保之類）沒有任何的升職空間，你就是工作時間再長，技術再高，也沒有轉正的可能，如果稍微不遵守規則也會被無情的辭退。