停薪留職一個月是不可以的。所謂停薪留職一般是指國有企業為了減少宂員或者增加勞動生產率,將部分勞動者脱離勞動崗位,留用他們的崗位的一種管理制度。停薪留職一般辦理年限為五年,五年以內停薪留職人員不再工作崗位,只保留他們都勞動關係。