所謂的“內卷式管理”就是指在不產生成果的地方投入資源,換句話説,就是投入的邊際產出不存在了。按負熵理論,企業應當儘量減少不做功的能量。
企業需要集中力量解決價值創造難題,可採取靈活的組織形式(如項目制)聚集人員,發揮團隊效能。