央企職級跳槽是不保留的,央企的職位層級只是在本企業有效,如果選擇跳槽肯定原企業的職位層級不保留,新企業有新的職位層級,在新企業只有通過努力工作,創造出一定的成績才能得到企業的認可,也就可以競升一定的職位層級,不可以從原企業帶入。