勞務工這個羣體，從宏觀上看，從建立的出發點就是沒有前途的，否則，搗鼓出這個“概念”是為什麼既然是用人，為什麼不直接簽訂勞動合同呢為何多此一舉，製造出這麼個“怪胎”呢根本目的就是用人單位想佔勞務工的便宜。出發點就是坑勞務工的，勞務工還講什麼前途理解這個問題，一定要從出發點的根源上理解。
但是，在勞務工這個羣體中，央企勞務工是比較好的一個羣體。畢竟央企對勞務工還算比較可以的，相對其他企業來説。至少是相對穩定，社保是給交的，也不會拖欠工資，甚至還有“轉正”的機會。
題主是問題是，感覺沒有前提，辭職能幹什麼有三個建議：
第一，勞務工沒有前途，但也不絕對。雖然轉正機會渺茫，但還是有縫隙的。比如，你努力做好技術，在技術比武中得到金牌，企業還是會把你轉為正式工的。你努力鍛鍊業務，成為業務能手，企業有機會也會把你轉為正式工的。畢竟，你是人才。但是你普普通通，想轉正，基本不可能的。
第二，利用央企的平台，好好鍛鍊一下本事，本事硬了就可以辭職了。你在央企的大平台上，容易得到較高水平的鍛鍊提升，比一般小企業鍛鍊成長的機會多。如果你的實力足夠硬，你辭職去民企私企，還是可以得到較高職位的，收入上去了，面子也有了。
第三，你直接辭職，就要想好你擅長什麼你能為別的企業帶來什麼建議還是優先從你擅長的領域去找工作。實事求是地講，儘管你痛恨勞務工沒有前途，但是你到社會上找工作，未必就比勞務工強。對此，你要做好心理準備。除非你自己有本事或者有學習力，在其他領域繼續努力，也是能做出一番事業的。祝福你。
央企勞務工沒前途，做任何勞務工都沒有前途！
1、認真提升學歷及技能，為以後出來打好基礎。你可以將學歷提至相關專業本科，考法律職業資格證、註冊會計師證、建造師證等，學會了一身本事，還怕找不到工作呀！
2、認真備考事業單位及公務員考試，目前經濟形式下滑，民營企業大都面臨中年失業危機，選擇進入體制內，有在當地中等以上收入，有完善的五險一金或六險二金，體面的身份，穩定的收入，辦事也方便！
3、自己認真準備創業，這個我不怎麼推薦，現在社會萬眾創新，大眾創業，竟爭很大，對市場沒有認真調研、準備，盲目創業，風險極大，一虧就將很難翻身！
萬里長征路，不是一天走完，做任何事情，一定要符合自己當前合適的情況，希望你加油，努力，活出一個精彩的自己！
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