如何做好市場調研

做好市場調研的方法：

一、明確調研的目的。許多企業進行市場調研，往往是為了調研而調研，他們之所以調研，是因為企業領導提出了這個要求，所以他們必須開展調研或者是下面員工為了討好上級、拿業績來證明自身價值和能力，從而開展的一種“調研”。

二、 調研問卷必須簡潔明瞭。設計調研問卷時，遵循兩個原則：一個原則是，若非有必要，絕不涉及被調研者的個人隱私，包括姓名，性別，聯繫電話，年齡等等。第二個原則是簡約而不簡單。由於每次調研只有一個目的，所以調研問卷設計特別簡單，基本上控制在3-8道問題。

三、確保調研的真實性。“真實性”是市場調研的基石，如果沒有“真實性”作為支撐，那麼市場調研就是“空中樓閣”，虛無縹緲的假象。

從兩個方面來保證調研的“真實性”。

其一，調研問卷設計合理、簡約，確保被調研者和調查者都不會產生逆反心理，避免調研失真，這個前文已有詳細述説。

其二，安排下屬親自去做，避免由於層級過多，下面執行力不到位，或執行過程中出現偏差，導致調研無效。