等額順序考察即考察對象人選等於擬任職務人數，即實行幹部等額考察。
如果崗位招錄一個人的話，那麼經過了筆試、面試之後綜合排名第一的考生會進入體檢及政審階段，若是該考生沒有通過或者是放棄的，排名在第二的考生順序遞補 ，如果同上情況，那就依次往下直至招錄合格人員。
等額考核是1：1進行，結果如沒有意外基本已經定了，而差額一般是1：3或1：5，就是和麪試的人數差不多，最後結果就不一定了
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