中層領導氣着承上啟下的作用,要堅持低調做人,高調做事的原則。工作中放下自己的姿態,虛心聽取基層管理人員的心聲,充分了解基層的想法,便於把握工作方向。
尤其是到基層崗位和員工交流溝通時,更應該放下架子,仔細傾聽,多鼓勵,少斥責。對待上級領導,要不卑不亢,實事求是。